2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zunehmend hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spontan Urlaub nehmen
- Vor Pandemie: Mitarbeiterveranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr konservativ und wenig Veränderung
- Kein Raum für neue Ideen
- Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt, oftmals schlecht gemacht
Verbesserungsvorschläge
- Führungsstil überdenken
- Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal akzeptabel, dann bekam das Schiff große Lecks.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile bleibt einem nur noch ein Vorteil:
Man kann spontan Urlaub nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Schlimmsten waren die abfälligen Bemerkungen wenn man im Team mal Spaß hatte und gelacht hat. Die Tür zu unserem Büroraum wurde zugeschlagen, da es angeblich zu laut war (War es das wirklich, kannte man einfach keinen Spaß mehr bei der Geschäftsführung oder war der Graben schon zu tief?).
Weiterhin hat die EnEm GmbH quasi kein Image: Niemand kennt das Unternehmen. Marketing-Maßnahmen für das Unternehmen anzustoßen glich einem Spießrutenlauf in der jede Idee von der Geschäftsführung zu Nichte gemacht wurde.
Es gab auch sehr zweifelhaftes Vorgehen mit Urlaub und Kurzarbeit, welches man am besten nicht weiter kommentiert.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen?
Zu Beginn:
Sich ernsthaft hinterfragen wie man das "Schiff" so verkommen lassen konnte.
Arbeitsatmosphäre
- Mit den Kollegen fast immer gut
- Mit Geschäftsführung sehr unangenehm: Unterhaltungen mit Kollegen oder Lachen werden teilweise abfällig kommentiert oder gar unterbunden
- Die teils stark gestiegene Kündigungsrate von Mitarbeitern drückt auf die Stimmung
Image
- Quasi nicht vorhanden
- In der Region völlig unbekannt
- Es gab mal die Versuche einer Außendarstellung aber die wurden schnell wieder eingestellt (Warum? Keine Ahnung!)
Work-Life-Balance
- Arbeitszeiten wurden eingehalten
- Urlaub nur das gesetzliche Minimum
Karriere/Weiterbildung
- Als das Schiff noch kleine Lecks hatte war Weiterbildung möglich
- Zum späteren Zeitpunkt (ab 1,5 Jahre vor Pandemie) wollte man gar nicht mehr Fragen, da einem immer wieder vorgeworfen wurde wie unprofitabel man sei (Lösungsansätze gab es nicht oder wurden ignoriert)
Gehalt/Sozialleistungen
- Unterdurchschnittliches Gehalt
- 2 Jahre Kurzarbeit
- Vor Pandemie nur Weihnachtsgeld (kein Urlaubsgeld)
- Nach Pandemie gar kein Weihnachts- und Urlaubsgeld mehr (bei EnEm GmbH als auch BITS & BYTES)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Man ist vermutlich bemüht
Kollegenzusammenhalt
- In unserer Abteilung sehr gut
- Vorsicht: Es gibt Kollegen die mit Absicht andere Personen schlechtreden um sich einen Vorteil zu verschaffen oder besser dazustehen (Kann einem egal sein wenn man nicht betroffen ist - mir war das nicht egal)
Umgang mit älteren Kollegen
- Es gibt ein paar Kollegen die kurz vor der Rente sind und sich ein entsprechend dickes Fell zugelegt haben
Vorgesetztenverhalten
- Kann in Katastrophe ausarten (Mitarbeiter werden lautstark angeschrien)
- Ideen werden immer wieder zerdenkt und dadurch nicht umsetzbar
- Mitarbeitergespräche gibt es nicht, außer man fordert eins
- Kollegen die das Unternehmen verlassen haben werden als unfähig dargestellt
Arbeitsbedingungen
- Sehr durchschnittliches Büro / Gebäude mit wenig Highlights
- Küche eher nicht zum Kochen geeignet
- Im Sommer kann es sehr heiß werden (Geschäftsführung und ausgewählte Mitarbeiter genießen Klimaanlage, der Rest kann Schwitzen)
Kommunikation
- Zwischen den Kollegen gut, wenig Informationsverlust
- Mit Geschäftsführung eher schwierig
Gleichberechtigung
- In Hinblick auf Geschlecht konnte ich keine Benachteiligung sehen
Interessante Aufgaben
- Wurden immer weniger (Das Schiff hat Schlagseite)
- Wenn man die richtige Abteilung hatte dann konnte man sich beschäftigen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EnEm durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EnEm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.