Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eneo Elements die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit dem gesamten Team findet ein regelmäßiger Austausch in Form von Daily Huddles und monatlichen Meetings statt.
Zusammenhalt wird groß geschrieben und das nicht nur beim gemeinsamen Mittagessen.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen und es wird auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Eigeninitiative und Ideen sind gewünscht, werden ernst genommen und umgesetzt.
Die Vorgesetzten Loben und sind immer Bereit für ein Gespräch auch wenn es um Persönliche Themen geht. Dies ist hier aber nicht einfach nur daher gesagt.
Erst vor kurzem wurde ich angesprochen, damit ich mich nicht benachteiligt fühle da ein Gespräch mit Dienstälteren geführt wurde. Mir wurde die Situation erklärt, damit keine Missverständnisse entstehen.
Die Vorgesetzten und Kollegen haben immer ein offenes Ohr.