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ENERENT 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENERENT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENERENT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ENERENT
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gerne 5 Sterne wenn viele kleine Steine aus dem Weg geräumt, welches einem schwerer machen als nötig

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

bestimmte Stellen sind sehr bemüht, jedoch fehlt von „oben“ eine klare Richtung/Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Team bis auf wenige Ausnahmen ist immer jemand für den anderen da

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wünsche werden immer soweit es der Ablauf zulässt berücksichtigt

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gemischt, manche top aber andere dafür absoluter Flop

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

zum Großteil abwechslungsreich und interessant

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