18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familiäres Arbeitsumfeld, insbesondere seitens der Vorgesetzten
Nichts
Noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Es wird viel darüber geredet, dass wir "ein Team" sind.
Gut. Branchenbekannt.
Das Gehalt ist im unteren Mittelfeld und bleibt auch da.
Wachsendes Unternehmen, das sich trotz gut 20 jähriger Geschichte ein Stück weit Start-up-Kultur im positiven Sinne erhalten hat.
Früher waren die Einstiegsgehälter eher niedrig, das hat sich inzwischen deutlich gebessert.
Die positive wertschätzende Kultur weiter leben und alle Standorte regelmäßig einbeziehen.
Unkompliziertes, freundliches Miteinander auf Augenhöhe.
Es gibt viel zu tun, aber alle achten auf die Belastung der Mitarbeitenden.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit immer möglich, Homeoffice kein Problem
Journalismus, Energie, Klima - ein klasse Aufgabenfeld.
Home-Office Möglichkeit, flache Hierarchien
interne Kommunikation stärken
Die wirklich herausragende Work-Life-Balance, die offene Kultur mit flachen Hierarchien, die transparente Kommunikation von Businessthemen (Zahlen, Ziele und Visionen etc.)
Siehe Verbesserungsvorschläge; v.a. der Punkt Gehalt und Sozialleistungen ist dringend anpassungsbedürftig, möchte man auch in den nächsten Jahren junge und motivierte Mitarbeiter für ener|Gate gewinnen und eine gewisse Zeit an das Unternehmen binden.
Mehr Bewusstsein für Lob und Kritik entwickeln, Aufstiegsmöglichkeiten schaffen und definieren, den Punkt Gehalt und Sozialleistungen dringend zeitgemäß überdenken.
Fairness und Vertrauen vorhanden, Lob und Kritik sind rar
Herausragend! U. a. vorbildlicher unverzüglicher Umzug ins Homeoffice zu Beginn der Pandemie, flexible Arbeitszeiten, Urlaub sehr spontan möglich, hohes Maß an Rücksicht im Kranken- / Verhinderungsfall
Weiterbildungen werden stets gefördert und unterstützt, Aufstiegsmöglichkeiten sind aber quasi nicht vorhanden
Gehalt unter Marktdurchschnitt, geringe Verhandlungsbereitschaft, keine betriebliche Altersvorsorge, keine VL, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dafür annehmbare Prämienregelung, Diensthandy zur Privatnutzung und kleinere Extras (Kaffee/Tee/Wasser/Obst gratis für MA)
Regelmäßige Wettbewerbe mit dem Ziel der CO2-Einsparung, hohes Bewusstsein für Mülltrennung, Angebote wie Job-Rad etc.
Gute technische Ausstattung
Derzeit keine Frauen in leitenden Positionen
Homeoffice Möglichkeit
interne Kommunikation
Guter und fairer Umgang miteinander
Im Grunde ok, aber nur wenig Flexibilität bei den Arbeitszeiten (gilt aber nicht für jede Abteilung)
Unternehmen hat eigenes CO2-Einsparprogramm
Es wird zusammen und nicht gegeneinander gearbeitet.
Vorgesetzte immer ansprechbar. Vertrauensvoller und menschlicher Umgang. Manchmal wäre es wünschenswert, die Vorgesetzten wären im Arbeitsalltag näher dran, ist aber kein großes Problem.
Absolut interessanter Job. Ausreichend Freiraum, um eigene Themen zu entwickeln. Wer für Energie und Journalismus brennt, ist hier goldrichtig.
Die GF muss dringend Führungskompetenz aufbauen.
ArbeitsklimaInteressante AufgabenFlexible Arbeitszeiten
Bezahlung könnte höher sein
absolut flexible Unternehmensführung, tolle Arbeitsatmosphäre und fairer Umgang miteinander
ab und zu etwas unorganisiert bedingt durch die flache Hierarchie.
So verdient kununu Geld.