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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energie Effizienz Profi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Energie Effizienz Profi
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Energie Effizienz Profi
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    133%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeite Remote, haben aber ein tägliches Meeting. Wir unterstützen uns wechselseitig, haben Spaß am Job.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns kommt jeder zur Sprache. Wir haben kurze Wege per TeamChat.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben ein superentspanntes Betriebsklime. Jeder hilft jedem.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Anregungen oder auch Problemen wird jeder gehört und ernstgenommen. Jeder Mitarbeiter/in wird gewertschätzt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit den Kunden ist vielfältig. Es bleibt spannend.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch 100% Remote Work und Gleitzeit kann man die Arbeit an sein Leben anpassen anstatt andersherum.

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