Kommunikation auf Augenhöhe und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den guten Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation
- die interessanten Aufgaben im Projekt
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt wertschätzendes Feedback. Die Punkte weiter unten unterstützen die gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gibt es regelmäßige Abstimmungen und relevante Informationen aus dem Führungskreis werden offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Hier habe ich das erste Mal während meiner beruflichen Laufbahn erfahren, was Ehrlichkeit, Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung ausmacht. Missgunst und Ellenbogenverhalten findet man
bei der EARLP eher nicht.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung wird im Team abgestimmt und darauf geachtet, dass niemand zu kurz kommt und alles fair bleibt. Die Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen und auf familiäre Umstände wird auch Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ein mal jährlich wird ein Mitarbeitergespräch geführt. Dies dient der eigenen Weiterentwicklung und man kann offen Wünsche und Missstände
(bisher bei mir noch nicht vorgekommen) ansprechen. Entscheidungen werden besprochen und man hat ein Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
Insgesamt habe ich den Eindruck, dass es keine Rolle spielt welches Geschlecht man hat oder ob man Familie hat. Jeder hat die gleichen Chancen. Auch nach der Elternzeit wird niemand benachteiligt. Anders als in anderen Unternehmen wird nicht komisch geschaut, wenn ein Mann länger in Elternzeit geht (genauso wenig wie bei Frauen).
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt auf die Qualifikation und die Haltung der Menschen an und nicht auf ihr Alter. Jeder wird gleichermaßen wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist gut und wenn etwas fehlt oder nicht ganz passt, kann man nachfragen ob es geändert werden kann. Die Parkplatzsituation in der Pirmasenser Straße ist eher schwierig, aber damit arrangiert man sich.
Gehalt/Sozialleistungen
an den öffentlichen Dienst angelehnt
Karriere/Weiterbildung
Es steht für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Wenn man sich weiterbilden möchte, hat man die Möglichkeit. Man
bekommt auch immer mal wieder Hinweise von Kollegen,
ob verschiedene Veranstaltungen interessant für einen sind.