Unprofessionelles Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsmodell ist auf dem Stand von vor 20 Jahren stehen geblieben.
Keine Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Immenser Stress.
Irrationaler Geiz.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Neuausrichtung des Unternehmens erforderlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Am allerstärken ist die Atmospähre von Stress geprägt.
Aufgrund mangelhafter Automatisierungen und Bugs muss sehr viel Zeit in Sacharbeit investiert werden. Dies ist mit enormen Stress verbunden.
Kommunikation
Absolute Fehlanzeige. Keiner weiß was der andere macht. Unternehmerische Ziele der nächsten Jahres bis auf einzelne Versprechen völlig intrasparent.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein aber insgesamt in Ordnung
Work-Life-Balance
Es gibt keine faire Aufgabenverteilung, während manche Mitarbeiter sich in den Burn-Out arbeiten, haben andere viel Zeit für privates.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges unprofessionelles Verhalten.
Es werden Versprechen nicht eingehalten. Es wird gelogen, wie es gerade in die Argumentation passt. Es wird überhaupt kein Wert auf Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt. Konflikte werden offen ausgetragen. Völlige Intransparenz.
Interessante Aufgaben
Mehr als Sacharbeit darf man nicht erwarten. Man wird kein bisschen gefördert
Arbeitsbedingungen
Die Toiletten sind permanent verdreckt! Putzdienst kommt teilweise tagelang nicht!
Es gibt kein WLAN.
Es gibt kein Home-Office.
Es gibt nicht mal Headsets und Kamera. Bei Team-Meetings wird die Telefonanlage verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist absolut aus dem Ruder gelaufen. Einzelne dienstältere Mitarbeiter verdienen immense Summen unter Berücksichtigung sämtlicher Aspekte unter keinen Umständen die Leistung wiederspiegeln.
Bei neueren Mitarbeitern wird hingegen gegeizt, wodurch wiederum Missgunst entsteht.
Gute Leistung wird monetär nicht honoriert.
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Unbekannter Player in der Energiewirtschaft
Karriere/Weiterbildung
Mehr als Sacharbeit kann man hier nicht erwarten, egal was im Arbeitsvertrag bzw. abgesprochen wurde!
Die einzige Möglichkeit was neues zu lernen, besteht durch Eigeninitiative. Dies ist aufgrund des Stresses und fehlender Software jedoch kaum nutzbar.