5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing , Intrigen ,Geschäftsführung macht Nix ,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Ältere Kollegen dringend austauschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ,
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht eine Neu Ausrichtung
Mobbing muss verboten werden
Nur weil eine Kollegin Krebskrank war darf Sie nicht alles machen was Sie möchte
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Work-Life-Balance
Hat man hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht . 2 weibliche Kollegen Mobben
Vorgesetztenverhalten
Schaut weg - Betriebsrat mobbt mit Vorsicht
Kommunikation
Gar nicht . Jeder macht was er will
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschäftsführer gibt keine Richtung vor . Mitarbeiter machen was Sie wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Sobald ein guter Mitarbeiter was besseres hat ist er weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplettes Versagen in Sachen Führung
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führung der Mitarbeiter
Grenzen setzen bei Kollegen die Stundenlang surfen ,
Oder private Dinge erledigen .
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht . Mobbing steht hier weit oben auf der Liste
Image
In der Branche kleiner Player
Gehalt/Sozialleistungen
Ältere bekommen weit über Tarif
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht . Einige Kollegen und Kolleginnen ätzen den ganzen Tag . Aufgrund Privater Unzufriedenheiten
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen besonders viel Geld
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Besonders Geschöftsführung und ein möchte Vertriebsleiter
Kommunikation
Keine . Abläufe ähneln ein Chaos
Interessante Aufgaben
Nichts Automatiisiert ,
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten wie im Mittelalter, keine Planung , Arbeiten ohne Sinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider ist der Platz hier zu wenig .
Am besten eigenes Bild machen. . Stellenzusagen wurden hier vom Bewerber schon widerufen.
Verbesserungsvorschläge
Ganz wichtig . Planen !! Mitarbeiter mitnehmen .
Ziele für die Zukunft setzen
Ältere Mitarbeiter nicht Stundenlang mit Handball sachen beschäftigen lassen.
Ach ich könnte hier noch mehr schreiben
Arbeitsatmosphäre
jeder Arbeitet für sich - Ältere Mitarbeiter schauen Internet oder kümmern Sich um Handball Trainer Sachen den ganzen Vormittag
Image
kein Gutes. Beispiel . Firmenschild an der Tür ist ausgedruckt mit einem Drucker !!
Work-Life-Balance
gibt es für neue Mitarbeiter nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Ältere Kollegen verdienen weit weit über TARIF
Kollegenzusammenhalt
kein gutes Betriebsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen viel Geld für nichts. Beispiel Internet TV ist wichtiger oder das Treffen mit Handball kollegen
Vorgesetztenverhalten
Lautes Schreien an der Tagesordnung. Keine Planung. Keine Zielführung
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wie im Mittelalter
Kommunikation
keine .
Interessante Aufgaben
Old School, Nichts oder nur wenig Automatisiert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unprofessionelles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsmodell ist auf dem Stand von vor 20 Jahren stehen geblieben.
Keine Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Immenser Stress.
Irrationaler Geiz.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Neuausrichtung des Unternehmens erforderlich, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Am allerstärken ist die Atmospähre von Stress geprägt.
Aufgrund mangelhafter Automatisierungen und Bugs muss sehr viel Zeit in Sacharbeit investiert werden. Dies ist mit enormen Stress verbunden.
Image
Unbekannter Player in der Energiewirtschaft
Work-Life-Balance
Es gibt keine faire Aufgabenverteilung, während manche Mitarbeiter sich in den Burn-Out arbeiten, haben andere viel Zeit für privates.
Karriere/Weiterbildung
Mehr als Sacharbeit kann man hier nicht erwarten, egal was im Arbeitsvertrag bzw. abgesprochen wurde!
Die einzige Möglichkeit was neues zu lernen, besteht durch Eigeninitiative. Dies ist aufgrund des Stresses und fehlender Software jedoch kaum nutzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstruktur ist absolut aus dem Ruder gelaufen. Einzelne dienstältere Mitarbeiter verdienen immense Summen unter Berücksichtigung sämtlicher Aspekte unter keinen Umständen die Leistung wiederspiegeln.
Bei neueren Mitarbeitern wird hingegen gegeizt, wodurch wiederum Missgunst entsteht.
Gute Leistung wird monetär nicht honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein aber insgesamt in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges unprofessionelles Verhalten.
Es werden Versprechen nicht eingehalten. Es wird gelogen, wie es gerade in die Argumentation passt. Es wird überhaupt kein Wert auf Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt. Konflikte werden offen ausgetragen. Völlige Intransparenz.
Arbeitsbedingungen
Die Toiletten sind permanent verdreckt! Putzdienst kommt teilweise tagelang nicht!
Es gibt kein WLAN.
Es gibt kein Home-Office.
Es gibt nicht mal Headsets und Kamera. Bei Team-Meetings wird die Telefonanlage verwendet.
Kommunikation
Absolute Fehlanzeige. Keiner weiß was der andere macht. Unternehmerische Ziele der nächsten Jahres bis auf einzelne Versprechen völlig intrasparent.
Interessante Aufgaben
Mehr als Sacharbeit darf man nicht erwarten. Man wird kein bisschen gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nachhaltig, innovativ und solide
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energiehandelsgesellschaft West durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Energiehandelsgesellschaft West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energiehandelsgesellschaft West als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.