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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei energiehaus blechinger die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
energiehaus blechinger
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
energiehaus blechinger
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht perfekt aber sehr gut.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet endlos und hat kaum noch Zeit für sich.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wie eine große Familie

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene und ehrliche Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle für einen, einer für Alle

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich kann mir meine Zeit einteilen

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