Toller Arbeitgeber, der Perspektiven und Stabilität bietet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien und schnelle Entscheidungswege
Fairer und offener Umgang mit dem Arbeitnehmer
Die Leistungen werden wertgeschätzt und Potentiale werden erkannt und gefördert
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Social-Media-Präsenz
Eventueller Umstieg oder Aufrüstung von Tablet im Außendienst
Arbeitsatmosphäre
Kollegen im Außendienst motivieren sich gegenseitig und helfen gerne weiter. Das Innendienstteam steht auch immer zur Verfügung und man versucht gemeinsam Fälle zu klären.
Auch die Geschäftsführung und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr!
Kommunikation
Regelmäßige Online-Meetings werden abgehalten
Regelmäßiger telefonischer Austausch, wenn man das möchte
Aktuellste Informationen werden schnell geteilt
Jeglicher Kanal kann genutzt werden: via Skype, Email, Telefon
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen halten zusammen und helfen bei der Einarbeitung oder stehen zur Verfügung, wenn man Fragen hat
Man kann von den älteren, bzw. langjährigen Kollegen viel Input bekommen und Vertriebstipps werden auch gerne geteilt
Work-Life-Balance
Bürotätigkeit kann im Home-Office erledigt werden
Freie Einteilung der Außendienst und Home-Office Tätigkeit
Jeder kann sich seine Zeit frei einteilen und Termine individuell legen.
Urlaub kann ganz normal genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen kommuniziert. Ziele werden miteinander besprochen und man bekommt auch Lösungsansätze und Hilfen an die Hand um diese zu erreichen. Man kann sich voll auf die Unterstützung der Geschäftsführung und der Innendienstleitung verlassen!
Bei Entscheidungen oder Planungen für das Jahr wird man eingebunden und die Meinung des Mitarbeiters ist wichtig und wird ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
Volle Eigengestaltung der Arbeit, man kann per Telefon, durch persönlichen Kontakt oder via Webkonferenzen mit den Kunden agieren, dies kann jeder individuell selbst gestalten.
Vertrieb ist generell eine interessante Aufgabe, da man jeden Tag vor neuen Menschen und neuen Herausforderungen steht. Deshalb ist nicht jeder Tag und jeder Kunde gleich.
Ob ich mir meine Aufgabe interessant gestalte, hängt an mir.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich und fair behandelt. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und ihr Wissen und Erfahrung wird oft geteilt
Arbeitsbedingungen
Laptop und Smartphone (Samsung oder Apple) werden bereitgestellt, sind auf dem Neuesten Stand der Technik
Firmenwagen ist ebenfalls neu und hat eine sehr gute Ausstattung (Automatik, digitales Cockpit, Tempomat mit Abstandssensor, Leder)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel digital gearbeitet um so Papier zu sparen
Wir bieten auch Ökostrom an!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt/Fixum ist sehr gut angesetzt und eine faire Provision wird bezahlt.
Gehalt und Provision wird rechtzeitig ausbezahlt
Man bekommt zusätzlich jeden Monat einen Betrag auf eine persönliche Karte gebucht und kann diese bei vielen Partner einlösen/verwenden.
Image
Kunden können bestätigen, dass das was man präsentiert auch ausgelebt wird.
Man ist auch von dem Konzept überzeugt und man kann die Firma sehr gut nach außen vertreten, weil man weiß, dass das auch wirklich intern stimmt und gelebt wird
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und auch empfohlen
Vertriebstrainings sowie auch "Produktschulungen" werden angeboten