zukunftsorientierter Arbeitgeber mit vielen Perspektiven
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Notwenidge Regelungen wurde zeitnah getroffen, der Geschäftsbetrieb wurde weiter aufrecht erhalten. Kollegen, die durch die Corona-Krise Probleme mit der Kinderbetreuung hatten, wurden attraktive Home-Office-Angebote unterbreitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich bin in allen Punkten überzeugt von der Vorgehensweise.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es gibt nichts was er tun könnte, um mich noch besser zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Energieinsel GmbH bietet mit hoch modernem Firmengebäude und schön gestalteten Arbeitsplätzen eine Atmosphäre, die sich sicher viele Angestellte wünschen. Die Mitarbeiter arbeiten in Eigenverantwortung und unterstützen sich, wo sie nur können.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern im Innendienst, Führungskräften und den Mitarbeitern des Außendienstes ist durch kurze Kommunikationswege geprägt. Die Mitarbeiter ziehen an einem Strang, um die Alltagsprobleme zu beseitigen und schaffen so ein schönes Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen werden bei der Einarbeitung in die Feinheiten des Unternehmens unterstützt. Der Umgangston allgemein ist sehr freundlich, professionell und führt so zu einem angenehmen Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Durch moderne Arbeitszeitregelungen, dem schön gestalteten Arbeitsplatz und zahlreichen After-Work-Events möchte man eigentlich nicht nach Hause. Aber abschließend kann man sagen, dass man die Möglichkeit bekommt eine gesunde Work-Life-Balance zu haben.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt, die das Unternehmen mit sich bringt, enstehen viele vielfältige, interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch unsere Tätigkeit sind wir natürlich umweltbewusst. Aber auch in der Firma wird Mülltrennung und Umweltbewusstsein groß geschrieben.