7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles :)
Kein Druck von oben
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten die vom Arbeitsgeber bezahlt werden
Hilfe bekommt man von überall, kein Ellenbogenverhalten
Es gibt klar Kommunizierte Zeiten bei dem Teamleiter und auch Geschäftsführung zu sprechen sind täglich
Die Wichtigkeit des Kundenservice, allgemein die leistende Qualität für die Kunden und die faire Zahlung der Mitarbeiter, Leistung wird wertgeschätzt und erkannt, ich fühle mich sehr wohl bei ELD.
Wir sind sehr stark beschäftigt und haben klare sportliche Ziele, jedoch profitieren alle miteinander vom Wachstum.
Mir fällt tatsächlich nichts ein aktuell.
Angenehme Arbeitsatmosphäre - man kommt jeden Tag gerne ins Büro.
Gleitzeit + Möglichkeit zum flexiblen Home Office ist gegeben
Das Team nimmt einen sofort auf und man fühlt sich bereits nach wenigen Tagen sehr wohl. Egal zu wem man mit einer Frage geht, es wird einem immer weitergeholfen. Familiäre Atmosphäre mit viel Humor im Arbeitsalltag.
Es herrschen flache Hierarchien und Vorgesetzte begegnen einem immer auf Augenhöhe.
Wöchentliche Jour Fixes, kurze Wege und "open door" ermöglichen eine gute Kommunikation
Allein durch die schnellwachsende Branche der Elektromobilität variieren die Aufgaben stark und es läuft kein Tag wie der andere. Jeder kann sich mit seinen Ideen einbringen.
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, die offene und transparente Art, den Teamzusammenhalt...
Es ist ein angenehmes, effektives Arbeiten möglich. Klar gibt es auch Phasen wo es mal mehr zu tun gibt, aber auch in diesen Zeiten wird an einem Strang gezogen.
Die energielösung hat es geschafft sich in den letzten Jahren vom "Versuchslabor" zu einem großen Player auf dem Markt zu entwickeln. Die Aussenwirkung und das Image der Firma ist auf einem sehr hohen Niveau.
Die Arbeit bei der energielösung lässt sich super mit dem Privatleben vereinen. Homeoffice ist möglich, die Arbeitszeiten sind größtenteils flexibel.
Mitarbeiterentwicklung ist gerne gesehen - egal ob der Antrieb vom Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer kommt.
Es wird schon jetzt viel getan. Man prüft die Möglichkeiten und ändert gegebenenfalls Abläufe oder Prozesse.
Der Zusammenhalt im Team ist super. Man merkt, dass alle für das große Ganze brennen und das eigenständig über den eigenen Arbeitsbereich hinausgedacht wird. Gestärkt wird der Zusammenhalt mit gemeinsamen Aktionen und Freizeitaktivitäten.
Man hat immer ein offenes Ohr und auf Probleme, Wünsche oder Anregungen wird eingegangen.
Die Arbeitswelt der energielösung ist mMn sehr gut ausgestattet und es werden für jeden Mitarbeiter sehr gute Rahmenbedingungen für ein effizientes und angenehmes Arbeiten geschaffen. Auch individuelle Wünsche werden berücksichtigt.
Ein offenes Miteinander ist nicht nur möglich, sonder ausdrücklich erwünscht.
Mir wäre noch nie aufgefallen, dass es in irgendeiner Art und Weise eine Diskriminierung gegeben hätte. Egal wer - jeder hat die selben Chancen.
Neben dem Alltagsgeschäft kann sich jeder in eigenen Projekten einbringen. So entsteht ein sehr offenes und variables Arbeitsverhältnis.
Tolle Arbeitsatmopshäre und jeder kann sich einbringen
Image / Brand könnte noch stärker ausgebaut werden
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office
Man fühlt sich nach einer Woche bereits als "Urgestein". Heißt, man wird sehr schnell und familiär aufgenommen
Immer auf Augenhöhe und konstruktives Feedback
Eigenes Setup, moderne Büroräume, kostenloses Wasser und Heißgetränke, kostenloser Obstkorb, Teambuildingmaßnahmen, gemeinsames Mittagessen
Aufgrund der wöchentlichen Regeltermine gut
Täglich kommen spannende Aufgaben hinzu und es wird nicht monoton
Flache Hierarchie, entspannter Umgangston, gute Fehler- und Feedbackkultur
Meine Erwartungen ans Unternehmen wurden sogar noch übertroffen
Flexible Arbeitszeiten, keine 24h-Erreichbarkeit gefordert
Faires Gehalt und vermögenswirksame Leistungen
Man wird innerhalb kürzester Zeit im Team aufgenommen und fühlt sich sehr wohl, es wird sich gegenseitig unterstützt und man kann sich aufeinander verlassen
Alter ist nur eine Zahl, eigene Leistung zählt
Vorgesetzte fragen regelmäßig nach dem aktuellen Stand und der Zufriedenheit, gehen mit positivem Beispiel voran
Eigene Zusammenstellung der technischen Ausstattung zugeschnitten auf die eigenen Bedürfnisse möglich, Arbeitsgestaltung flexibel, kostenlose Getränke und Obstkorb
Direkte Kommunikation in kurzen Wegen, Kommunikationstools gut - könnten manchmal konsequenter genutzt werden
Hier ist jeder willkommen
Abwechslungsreiche Aufgaben, Abteilungsübergreifendes Denken ist erwünscht und wird auch für Projekte benötigt
Tolle Kollegen, innovative Ansätze, dynamisches Arbeitsumfeld und super Atmosphäre