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Alte Strukturen - Zeit für neue Wege

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich in der Zeit bei der enm immer wohl gefühlt. Ich hatte bei Fragen und Problem nie das Gefühl alleine zu sein. Die arbeit war zum größten teil interessant und abwechslungsreich. Die Kollegen werde ich vermissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts, manche Dinge könnte/sollte man aber ändern oder verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Die Außenstandorte nicht vergessen und diese Stärken.

Neue Arbeitsverträge wieder attraktiver machen.

Die Leuten zeigen das die Evm genau so gut sein kann wie früher die Kevag. Die früher war alles besser Mentalität steckt noch in vielen Köpfen.

Leute besser/sinnvoller schulen

Außenstandorte sollten personell gestärkt werden in der Monteurseben

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Vorgesetzten waren immer nett und Respektvoll

Kommunikation

An der Kommunikation, besonders über die eigene Abteilung hinaus ist manchmal mühsam

Work-Life-Balance

Dinge wie Start von zuhause, gleitzeiten oä werden in Jobanzeigen beworben, sind in der Praxis aber nicht möglich

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mit meinen Problemen immer zu meinem Teamleiter. Ich bekam auch immer zeitnah eine Antwort. Ich hatte ab und an das Gefühl das die Teamleiter von oben gebremst werden. Sei es durch kostenregulierung oder zu wenig Entscheidungsgewalt

Interessante Aufgaben

Der Job war sehr abwechslungsreich. Zuletzt aber viel monotone Aufgaben, interessante Baustellen wurden durch subs erledigt

Arbeitsbedingungen

Das Mindestmaß wurde erfüllt. Aber in Sachen Ausrüstung und Werkzeug könnte man noch eine Schippe drauf legen. So würde einiges einfacher und effizienter werden

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind gut. Bei angeboten in der Zentrale (koblenz) sollte mehr darauf geachtet werden das die Außenstandorte die Angebote wahrnehmen können. Auch dauert es bis Anschaffungen an den Außenstandorten umgesetzt werden (Kaffeemaschine, wasserspender...)

Image

Die enm bzw evm engagiert sich viel in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungen die aufgrund von Zertifizierungen gemacht werden müssen, aber nichts im Arbeitsalltag bringen. Mehr Schulungen für Arbeitssicherheit und Schulungen zur Befähigung verschiedener Arbeiten wären gut


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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