Bewertung und Chancen der Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Energieversorgung Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Geschäftsfeldbewertung und fortlaufende Justierung
Ableitung des Personalbedarfes und der -entwicklung fortlaufend
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen