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Energieversorgung 
Gera 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score38 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Energieversorgung Gera
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Energieversorgung Gera
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • KantineKantine
    97%97
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    97%97
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Aktivitäten außerhalb der Firma - Teilnahme an Charity Projekten, Sportveranstaltungen etc
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Sicherer Arbeitsplatz mit guter Bezahlung und abwechslungsreichen Aufgabenbereichen
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Interessante und abwechslungsreiche Arbeit, pünktliche Gehaltszahlung, einige Benefits.
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flache Strukturen
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Gleitzeitsystem, so wie geregelte Arbeitszeit, großer Aufgabenbereich, verschiedenste Firmenveranstaltungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu wenig Personal, was wiederum den druck auf das vorhanden Personal erhöht, mehr zu erledigen und zu schaffen.
Fehlt eine Person in einer Abteilung/Bereich, können 2 MA diesen kompensieren.. VORRÜBERGEHEND!!, aber eben nicht auf Dauer.
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Keine Motivation, keine Weiterentwicklung, keine Förderung und schlechtes bis nicht vorhandenes Teambildung bzw. Identifikation.
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Umwelt- und Klimaschutz sind nur Phrasen, Mitarbeitermotivation ein Fremdwort
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keine Aufstiegschancen, keine Motivationsbemühungen
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keine Motivation, keine Ziele, kein Gesundheitsmanagement
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personal,pflege‘ überdenken, an Firmen orientieren die Modernität leben, insbesondere im Bezug auf Home Office, Gehalt, Flexibilität, Unterstützung bei Weiterbildungen wie Meister etc.
Nicht immer nur das nötigste sondern das Gespräch suchen und sich nicht scheuen mal ,1€‘ mehr auszugeben.
Keine Fahrzeug Leasing möglich
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Optimierung der Geschäftsfeldbewertung und fortlaufende Justierung
Ableitung des Personalbedarfes und der -entwicklung fortlaufend
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Befristete Verträge nicht einfach auslaufen lassen, sondern auch aktiv auf die Mitarbeiter zu gehen
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Innovative Ideen und Entwicklungen vorantreiben und fördern.
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Jetzt (obwohl es schon zu spät ist) in die eigenen Mitarbeiter investieren, als sich später fremde & teilweise unerfahrene MA in die Firma zu holen. Die Einarbeitungszeit wird z.B. absolut unterschätzt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Energieversorgung Gera ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich, macht Spaß
5
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Mehr als zu schaffen sind
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energieversorgung Gera ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auf Weiterbildungen merkt man immer das die Firmenpolitik leider nicht sehr unterstützend bzw modern ist. Oft Mals keine Unterstützung
2
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Nicht vorhanden bzw. nicht möglich
1
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Keine Weiterentwicklung möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Energieversorgung Gera wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Energieversorgung Gera schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Energieversorgung Gera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Energieversorgung Gera als eher traditionell.
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