Energieversorgungs- 

und 

Verkehrsgesellschaft 

mbH 

Aachen

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Einer der Gesprächspartner sollte gegenüber den Bewerbern mehr Respekt zeigen. Respektlose Phrasen sollte man vermeiden, dass hinterlässt einen sehr negativen bleibenden Eindruck. Zudem sollte man ständiges Eigenlob vermeiden oder beispielsweise die allgemeine Etikette wahren. Dies beinhaltet ebenfalls, dass man alle anwesenden Gesprächspartner aussprechen lässt und nicht diese inmitten des Satzes unterbricht, um seinen eigenen Werdegang zu loben.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenanzeige hätte ich mir etwas detaillierter gewünscht, jedoch wurde ich im ersten Vorstellungsgespräch mit den weiteren Informationen über Aufbau und Ablauf des Trainees versorgt. Während des gesamten Bewerbungsprozesses hatte ich aus der Personal- und Organisationsentwicklung eine direkte Ansprechpartnerin, die mich konstant in guter Weise begleitet hat.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Beworben Mitte Juli, nach ZWEI Monaten kam eine kurze Email, daß sich der Auswahlprozess bis Anfang Oktober hinziehen wird, dann Anfang NOVEMBER eine Standard-Absage ohne jegliche Begründung, obwohl mein Profil 100% zur Ausschreibung gepasst hätte, da könnte man zumindest 'mal ein Gespräch erwarten oder wenigstens keine VIER Monate Wartezeit, wenn denen so offenbar klar ist, daß man mich ohnehin nicht in die engere Wahl ziehen will!!! Vollkommen lächerlich der gesamte Bewerbungsprozess!

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Reaktion auf initiales Bewerbungsschreiben; nach über 7 Monaten eine pauschale Absage per Formbrief. Absolut unseriöses Verhalten der Personalabteilung!