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Bewertung

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Betriebsrat, Betriebsrat, Betriebsrat ZWINGEND NOTWENIG!!!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre mit den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

- Ein Betriebrat ist zwingend Notwendig um Mitarbeiter bei Mitarbeitergesprächen nicht ins offene Messer laufen zu lassen.
- Gekündigt wird nach Lust und Laune.
- 0% Wertschätzung und 0% Wahrnehmungsvermögen
- Unternehmungsschulung, Unternehmungsschulung, Unternehmungsschulung.
- Wie führe ich ein Unternehmen?

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitskollegen waren alle sehr nett.

Kommunikation

Informationen gehen meistens bei der vielen Arbeit unter, ein Ticketsystem sollte schon lange kommen.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen (abgesehen von der Führungsebene)

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten individuell und sehr human

Vorgesetztenverhalten

Wie gehe ich mit Mitarbeitern um? Wie verhalte ich mich bei Bewerbungsgesprächen? Wie funktionieren Unternehmungsstrukturen? Diese und viiiiiele weitere Fragen sollte sich das Vetternwirtschaft gerichtet Unternehmen und die Fügrungsetage fragen. MENSCHLICHER UMGANG OHNE MITARBEITER ZU BELEIDIGEN SOLLTE AUCH NORMAL SEIN!! HILFT KEINEN WEITER ALS MENSCHLICHES FEHLVERSAGEN ZU BEZEICHNET WERDEN AN SO EINER POSITION! Echt Peinlich..

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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