4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Energize Recruitment Vorstellungsgespräche
Energize
Recruitment
kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung - unprofessioneller wird schwierig
Bewerber/inHat sich 2021 als IT-Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Recruiter sprechen einen erst an und antworten dann nie wieder - super-unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2020 als Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon aktiv auf Kandidaten zugeht, dann bitte auch auf deren Antworten antworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Penetrant, Adressdaten werden gekauft und ungehemmt verwendet. Gerne auch nach Feierabend.
Bewerber/inHat sich 2018 als Berater / Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Penetrantes Werbungsverhalten einstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell, engagiert und sehr menschlich. Sehr empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior SAP Consultant SD/MM beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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