7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein super toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ziel, die Kunden autark zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts, weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Mit hat das Arbeitsklima sehr gut gefallen.
Ein toller fairer Arbeitgeber. Trotz des jungen Alters vom alten Schlag. Hat echt Spaß gemacht, dort zu arbeiten. Ich bin auf eigenen Wunsch gegangen.
Work-Life-Balance
Man hat auch die benötigten Freiheiten im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind im Unternehmen sehr wichtig und werden vielseitig angeboten, nur schade, dass die viele Mitarbeiter das nicht nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kenne keinen, der seinen Beruf so stark lebt wie Hr. Mai
Kollegenzusammenhalt
Die Grillrunde hat mir besonders gut gefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, danke.
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei. Toller Arbeitgeber mit besonderen Sozialleistungen. Vielen Dank dafür, das ich die Zusatzversicherung auch nach meinem Ausscheiden weiter nutzen darf.
Kommunikation
Kommunikation kann man zwar immer verbessern. Mit mir hat es aber immer gut geklappt. Es gab immer ein offenes Ohr für mich.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und herausfordernd. Hat mir echt Spaß gemacht.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist eine familiäre Atmosphäre, kleine innovative Unternehmen mit großem Potenzial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt, Innovationskraft, Weiterentwicklung in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Klare Ziele, man muss dazu gehören, ich konnte mich nicht beklagen.
Work-Life-Balance
Standart...Platz für verbesserung
Karriere/Weiterbildung
Schulungsmaßnahmen wurden mir bei Bedarf und Interese immer ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr breites Know-how, viele verschiedene Persönlichkeiten, die sich gegenseitig ergänzen, ein Geschäftsführer der den Weg ganz klar vorgibt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll. Erwartungen klar kommuniziert. Meinungsverschiedenheiten und Fehler werden konstruktiv gelös, sehr gute Unterstützung bei Problemen.
Kommunikation
Klare Worte sind das A und O von der Geschäftsleitung. Kritik ist erlaubt, von beiden Seiten. Was läuft schief und wie sieht die Lösung aus? Dort gab es immer eine Lösung. Muss man aber reden wollen!
Interessante Aufgaben
Hoch interessante und innovative Aufgaben in der Energieversorgung/Solrabranche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ACHTUNG !!!! FINGER WEG VON DIESEM ARBEITGEBER !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaires Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Ausbeute, Bis heute 2 Monate Gehalt nicht gezahlt, Fall vorm Arbeitsgericht !!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui, innen Pfui!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er viel unterwegs ist und oft nicht anwesend ist. Was nicht heißt dass man nicht sehr oft angerufen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind dem Unternehmen egal. Sie werden bezahlt also müssen sie funktionieren. Funktioniert man nicht wird man gegangen.
Verbesserungsvorschläge
GL sollte sich coachen lassen in Sachen Mitarbeiterführung. Wird wohl an der FH nicht gelehrt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Monteuren ist soweit ganz gut, im Büro ist man eher für sich, die Geschäftsleitung ist unter aller Sau.
Image
GL ist im Landkreis bekannt für seine "angenehme" Art. Bin leider von außerhalb zugezogen und wusste nicht was mir blüht. Deswegen gibt es auch Probleme Personal zu finden.
Work-Life-Balance
Angesammelte Überstunden werden einem nicht mehr zum Freizeitausgleich gewährt sobald man nicht nach der Pfeife der GL tanzt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nur leere Worte erfahren
Gehalt/Sozialleistungen
GL zahlt einem was man verlangt. Er hat auch kaum eine andere Wahl, es will keiner in diesem Unternehmen arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit wird in diesem Unternehmen klein geschrieben, vorhandenes Wissen wird für sich behalten "man hat es sich ja selber auch alleine beigebracht".
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung GL geht mit jedem Mitarbeiter gleich schlecht um.
Vorgesetztenverhalten
GL hat absolut keine Ahnung wie man seine Mitarbeiter behandeln sollte. Es wird vorausgesetzt dass man alles weiß, man bekommt ja schließlich auch Gehalt dafür.
Arbeitsbedingungen
Normaler Handwerksbetrieb. Allerdings eine hohe Fluktuation. In den letzten 2 Jahren sind 12 Mann gegangen oder gegangen wurden.
Kommunikation
Zwischen Tür und Angel. Hinterher wird einem vorgeworfen man hätte gewisse Dinge ausdrücklich angeordnet, dem des öfteren nicht so war. Struktur gleich null.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall hatte man sich scheinbar mal Gedanken gemacht welche potentiellen Aufgaben ich übernehmen könnte, so ist es allerdings nie dazu gekommen. Viele leere Worte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientierten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Energy Consulting Mai GmbH finde ich das Arbeitsklima, das gesamte Konzept und das stark wachsendes Marktsegment besonders sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Lager-Management
Gehalt/Sozialleistungen
Höhe Löhne, Gehälter pünktlich ausbezahlt, stark wachsendes Marktsegment, sehr gutes Konzept, super Team, wachsende Projektvolumen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma mit super Energie-Konzept und riesen Potenzial!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität des Unternehmens, das Arbeitsklima, die Vielfalt, die Innovation, die Führung und den Charakter der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das wir lange nach guten Personal suchen müssen!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketingeinsatz
Mehr Fitness- und Gesungheitangebote
Mehr Mitarbeiter-Events!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr innovative Firma und dynamisches Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energy Consulting Mai durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energy Consulting Mai als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.