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Top Arbeitgeber in der Region!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Mitarbeiterrabatt im hausinternen Fitnessstudio (Activo) wird angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbessern kann man sich immer, aber etwas schlechtes kann ich nicht benennen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr fair und die Zusammenarbeit sehr auf Augenhöhe. Auch wenn die Arbeitsbelastung mal größer sein sollte oder etwas nicht funktioniert, wie es laufen sollte, gibt es kein unfaires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.

Ein jüngeres Mitarbeiterteam wird es vermutlich nirgendswo geben, entsprechend trägt dies zu einer lockeren Arbeitsatmosphäre bei. Einige Mitarbeiter, die das Büro mal verlassen haben, sind wiedergekommen. Das sagt einiges aus.

Kommunikation

Aufgrund der Größe des Unternehmens und nahezu nicht wahrnehmbaren Hierarchien ist die Kommunikation stets auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gemeinsam Pause gemacht und es gibt regelmäßige Veranstaltungen (Besuch von Events, Essengehen, Pub-Quiz, etc.).

Ebenfalls gibt es vom Büro hin und wieder organisierte Ausflüge (Bsp.: Wandertage, 2-Tagesausflüge,...)

Work-Life-Balance

Lässt sich durch Homeofficetage und flexible Arbeitszeiten sehr gut vereinbaren. Wenn mal etwas in den Arbeitstag fällt (Arzttermin, Zählerablesung ...) wird die Zeit einfach hinten drangehangen oder es werden Überstunden verwendet. Dazu reicht in der Regel eine kurze Info aus und wurde meines Wissens nach noch nie verwehrt.

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair und nicht von oben herab. Egal ob bei einem im Projekt mal ein Problem auftaucht, man fachlich nicht weiterkommt oder auch mal was Persönliches dazwischenkommt, es gibt immer eine für jeden Beteiligten vertretbare Lösung. Die Abteilungsleiter und Geschäftsführer sind greifbar und sitzen nicht im Elfenbeinturm.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt an Aufgaben ist durch das breite Leistungsbild und die unterschiedlichen Projekte über Wohnen und Nichtwohngebäude in allen Projektgrößen stets geben. Gerne kommen auch mal neue interessante Themen, in die man sich dann einarbeiten darf.

Gleichberechtigung

Hier sind alle willkommen und Bestandteil des Teams. Das Team ist jung und international und sehr durchmischt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir gehen gut mit den Chefs um :D

Arbeitsbedingungen

Recht modern ausgestattete Büroräume und IT-Ausstattung. MS-Teams für die Abteilungen und bessere Remotearbeit ist wünschenswert, soll aber umgesetzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Obst kommt vom Biohof oder wird gegenüber beim Edeka eingekauft. Müll wird getrennt und insgesamt wird hier das Thema Umwelt-, und Sozialbewusstsein wahrgenommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer motiviert bei der Sache ist, kann auch überdurchschnittlich verdienen. Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, die als Feedback in beide Richtungen geführt werden. Entsprechend wird auch die eigene Entwicklung besprochen.

Image

Energydesign hat viel Potenzial, ist aber leider eher unbekannt. Da könnte man von den Mitbewerbern tatsächlich noch lernen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein Fortbildungsprogramm oder ähnliches, wenn etwas notwendig ist wird entsprechend geschult. Ansonsten kann man auch zwischendurch mal an Schulungen/Webinaren von Herstellern teilnehmen oder es wird über die Herstellerfirmen intern geschult. Messebesuche sind kein Problem.

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