Ungleiche Behandlung & Von oben herab / VORSICHT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manch Abteilung nimmt sich aufgrund des Vorgesetzten sehr viele „Benefits“ raus, für die manch anderer gekündigt werden würde. Gehälter werden nicht mehr pünktlich, teilweise 3-5 Tage später gezahlt. Mit den Mitarbeitern wird nicht gesprochen. Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Einen Blick auf die aktuelle Führungsetage werfen und eine einzig richtige Entscheidung treffen um die Moral langfristig wieder nach oben zu setzen, so hart es klingen mag. Die Mitarbeiter in der aktuellen Situation „nicht im Regen stehen lassen“
Arbeitsatmosphäre
Wird chronisch von einer Person aus einer Abteilung, welche eig. Sorge tragen soll für seine MA, von oben herab vergiftet. Kann man teilweise nicht in Worte fassen, was sich hier erlaubt wird.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen ok, übergreifend schwierig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gegeben, jedoch trägt hier ein Vorgesetzer aktiv mit „dummen“ Sprüchen dazu bei, dass das Montage- und das Büroteam untereinander Konflikte bilden. Blöd nur, wenn Leute miteinander reden und dass dann rauskommt.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es definitiv die, die dich von „oben herab“ behandeln und es nicht mal merken, was für einen Stunk sie damit in die Firma bringen und wieviele kompetente Personen dadurch regelrecht „weggeekelt“ wurden…
Gleichberechtigung
Keine einzige Verkäuferin / Vertrieblerin
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsmaterial im Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Stellenweise unpünktlich
Image
Mittlerweile sprechen die Distributoren / die Großhändler miteinander und da kommt nicht viel positives bei rum…
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig. Fähige Mitarbeiter mehr fördern.