4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- es herrscht eine lockere, angenehme und familiäre Atmosphäre
- durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten kommt die Familie nicht zu kurz
- unter den Kollegen besteht ein guter Zusammenhalt und bei Problemen kann man sich an jeden wenden
- es kommen immer wieder neue Herausforderungen und es macht Spaß diese mit den Kollegen zu lösen
In der Regel entspannt und zielgerichtet.
Tatsächlich gibt es keine ausgeprägten Hierarchien. Der Name ENERKO INFORMATIK ist außerhalb der Energiewirtschaft weniger bekannt. Wer gesteigerten Wert auf einen Titel oder einen weitbekannten Unternehmensnamen legt, ist vermutlich falsch am Platz.
Family-First wird gelebt.
Lange bevor es allmählich Konsens wurde, dass IT-Konferenzen Wissensquellen für Mitarbeiter sind, war es schon Standard, dass 1 bis 2 Konferenzen pro Jahr für jeden, der wollte, finanziert wurden. Ebenso wurden Trainings, Fortbildungen usw. nie als "Gefahr" des Mitarbeiterschwundes gesehen, im Gegenteil.
Für Aachener Verhältnisse sehr gut.
Erfahrung steht gleichberechtigt zu neuem Wissen. Beides wird gewinnbringend eingesetzt.
Top Arbeitsgeräte, Großzügige, helle und freundliche 2 bis 3 Personen-Büros. Meistenteils ruhige Lage, zu Weihnachtsmarktzeiten manchmal laut.
Alle Themen können angesprochen und besprochen werden.
Sowohl fachlicher als auch auf technischer Ebene in der Regel am Puls der Zeit. Auf technischer Ebene alle Freiheiten und Möglichkeiten, Dinge zu entscheiden und gegebenenfalls zum positiven zu verbessern.
Arbeitsklima unter den Kollegen
Schein der Familienfreundlichkeit, der nicht gewahrt werden kann.
Offenerer Umgang mit den Mitarbeitern und vielleicht auch Gespräche mit den einzelnen Mitarbeitern über ihre Arbeit und über das was sie gut oder vielleicht nicht so gut machen.
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist größtenteils sehr angenehm und es macht Spaß mit ihnen zusammen zu arbeiten.
Meetings über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne gibt es gar nicht - es gibt nur die notwendigsten Infos für die Arbeit.