Sehr guter Arbeitgeber bei stetig steigenden Mitrbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neu dazugekommen ist Jobrad, E-Auto ( Fiat 500 kann jeder Mitarbeiter für 1 Monat umsonst nutzen) die Urlaubstage wurden von 25 auf 28 Tage angehoben und jedes 2. Jahr kommt ein Urlaubstag dazu. Das Jährliche TOP Event der Betriebsausflug mit der gesamten Mannschaft
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, klare strukturen, Ordnung und sauberkeit wird groß geschrieben, alles im allen sehr gut
Kommunikation
Sehr gute Komunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Das ist in dieser Firma wirklich das allerbeste. Ein ganz klares Super, besser geht es wirklich nicht.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung muss bis anfang März eingereicht werden und meistens funktioniert es auch mit dem Urlaub. Überstunden fallen so gut wie nie an, höchstens mal in der Hochsaison. Einen Gruppenzwang gibt es nicht und wenn jemand einmal früher gehen muss dann ist es auch kein Proplem
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar gesetzt, jedoch ist eine absprache immer mit dem Teamleiter ob es zu schaffen ist oder nicht. Keine Ziele werden zu hoch gesetzt und es war bisher noch nie so der Fall. Ein Du auf Augenhöhe und immer Ruhiges Verhalten
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter soll in seiner Abteilung alle aufgabenbereiche kennen und können. Es wird darauf wert gesetzt das nicht jeder immer nur das ein und das selbe machen muss
Gleichberechtigung
Dazu kann ich leider keine Angaben machen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst gehöre zu den Älteren und muss wirklich sagen das hier die Fachkometenz sehr gefragt ist
Arbeitsbedingungen
Helle Hallen, im Winter schön warm im Sommer leider auch. Technisch auf dem neusten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf fair trade legt die Geschäftleitung sehr hohen Wert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehltsleistungen liegen im oberen Trittel. Weihnachtsgeld 50%, Jährliche Bonuszahlung von 65%-100%, Inflationsausgleichzahlung von 1500€
Image
Nicht alle reden gut über die Firma, aber das ist auch normal bei einer Betriebsgröße von ca. 130 Mann
Karriere/Weiterbildung
Junge Mitarbeiter können weiter kommen, bei den Älterne sieht es etwas mau aus