4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das er offen für Veränderungen und Verbesserungen ist, die evtl. in den letzten Jahren auf Grund des schnellen Wachstums etwas zu kurz geraten sind.
Die Neuerungen:
- Jobrad
- E-Auto 1 Monat kostenlos fahren und laden
- die Erhöhung der Urlaubstage von 25 (bis max. 30) auf 28 (bis max. 32)
Die Firmenausflüge und -feste:
- 2x jährlicher Abteilungsausflug bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt
- das große Sommerfest inkl. Familienangehörigen und die Weihnachtsfeier (Sommerfest und Weihnachtsfeier werden von unseren Azubis organisiert)
Arbeitsatmosphäre
i.d.R. locker (Hausschuhträger sind kein seltener Anblick in unserem Haus ;) ), Du-Kultur, gemeinsame Kicker-Runden und Feierabendbierchen
Image
grundsätzlich gutes Image in der Öffentlichkeit, aber bis dato noch eher unbekannt als Arbeitgeber in der Region
Work-Life-Balance
- 40Std. / Woche
- Homeoffice nach Absprache tageweise möglich
- Kernarbeitszeit/Gleitzeit könnte flexibler sein, aber nach vorheriger Absprache mit den Vorgesetzten ist bei Bedarf auch problemlos eine Ausnahme möglich
- 28 Tage Urlaub, alle 2 Jahre 1 Tag mehr, bis max. 32 Tage Urlaub möglich
(hier hat der Arbeitgeber nachjustiert: 2023 waren es noch 25 Tage bis zu max. 30 Tage)
- sollten Überstunden anfallen, dann können diese natürlich abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
- flache Hierarchien, daher eher weniger "Aufstiegsmöglichkeiten"
- interne Produktschulungen
- zum Thema Weiterbildung, wie Fachwirt etc. habe ich noch nichts mitbekommen und kann das schlecht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Bonus-/Sonderzahlungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wenn gewünscht
- Kindergartenzuschuss
- Aktuell können monatsweise kostenfrei E-Firmenwägen ausgeliehen und in der Firma geladen werden. Auch private E-Autos können kostenlos geladen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- eigenes Heizhaus mit Hackschnitzel und PV-Anlage
- E-Ladestationen für Privat- und Firmen-E-Autos
- auf Regionalität und die Unterstützung der örtlichen sozialen Einrichtungen und Vereine wird Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
im großen und ganzen gut, Ausnahmen gibt es natürlich immer
Umgang mit älteren Kollegen
die Mitarbeiter sind im Durchschnitt eher jünger, aber auch ältere Kollegen gehören genauso zum Team dazu und werden meiner Meinung nach nicht anders behandelt wie die jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
im Allgemeinen in Ordnung, manchmal könnte mehr weiter delegiert werden um Prozesse zu beschleunigen/vereinfachen und würde die Vorgesetzten auch entlasten
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsplätze/-räume modern und gut ausgestattet, z.B. mit höhenverstellbaren Tischen mit je 2 Monitoren etc.
- Geräuschpegel im Großraumbüro stellenweise hoch, aber hier ist ein Umbau bereits im Gange
- Klimaanlage
- für die Pausen stehen bei gutem Wetter Terrassen und Dachterrassen zur Verfügung und auch Kickertisch und Tischtennisplatte kann genutzt werden
Kommunikation
könnte besser sein, aber es wird daran gearbeitet diese zu verbessern
Gleichberechtigung
Benachteiligung von Frauen ist mir nicht bekannt
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in zukunftsfähiger Branche
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Sehr guter Arbeitgeber bei stetig steigenden Mitrbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neu dazugekommen ist Jobrad, E-Auto ( Fiat 500 kann jeder Mitarbeiter für 1 Monat umsonst nutzen) die Urlaubstage wurden von 25 auf 28 Tage angehoben und jedes 2. Jahr kommt ein Urlaubstag dazu. Das Jährliche TOP Event der Betriebsausflug mit der gesamten Mannschaft
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, klare strukturen, Ordnung und sauberkeit wird groß geschrieben, alles im allen sehr gut
Image
Nicht alle reden gut über die Firma, aber das ist auch normal bei einer Betriebsgröße von ca. 130 Mann
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung muss bis anfang März eingereicht werden und meistens funktioniert es auch mit dem Urlaub. Überstunden fallen so gut wie nie an, höchstens mal in der Hochsaison. Einen Gruppenzwang gibt es nicht und wenn jemand einmal früher gehen muss dann ist es auch kein Proplem
Karriere/Weiterbildung
Junge Mitarbeiter können weiter kommen, bei den Älterne sieht es etwas mau aus
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehltsleistungen liegen im oberen Trittel. Weihnachtsgeld 50%, Jährliche Bonuszahlung von 65%-100%, Inflationsausgleichzahlung von 1500€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf fair trade legt die Geschäftleitung sehr hohen Wert.
Kollegenzusammenhalt
Das ist in dieser Firma wirklich das allerbeste. Ein ganz klares Super, besser geht es wirklich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst gehöre zu den Älteren und muss wirklich sagen das hier die Fachkometenz sehr gefragt ist
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar gesetzt, jedoch ist eine absprache immer mit dem Teamleiter ob es zu schaffen ist oder nicht. Keine Ziele werden zu hoch gesetzt und es war bisher noch nie so der Fall. Ein Du auf Augenhöhe und immer Ruhiges Verhalten
Arbeitsbedingungen
Helle Hallen, im Winter schön warm im Sommer leider auch. Technisch auf dem neusten Stand
Kommunikation
Sehr gute Komunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Dazu kann ich leider keine Angaben machen
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter soll in seiner Abteilung alle aufgabenbereiche kennen und können. Es wird darauf wert gesetzt das nicht jeder immer nur das ein und das selbe machen muss
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Ein Blick hinter die Kulisse..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzter
Gehalt
Urlaub
„Flexible Arbeitszeiten“
„Homeoffice“
Verbesserungsvorschläge
30 Urlaubstage
Wesentlich mehr Gehalt
Versprechungen einhalten
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Vorgesetzten Mitarbeiterführung entziehen
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen. Ansonsten sehr angespannt. Viele Kollegen sind sehr unzufrieden.
Image
Außen Hui - tu Gutes und sprich darüber.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nur lt. Stellenanzeige möglich. Die Realität sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Selbstzahler in der Freizeit gern gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Mies. Nach Jahren kaum Gehaltserhöhungen möglich. Wird alles in die eigene Tasche gesteckt. Urlaub nur 25 Tage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Hackschnitzelanlage und Solaranlage - somit unabhängig von Versorgern und gut für die Umwelt :-)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich super (außnahmen gibt´s immer..). Dadurch, dass die Meisten Mitarbeiter zwischen 25-35 Jahre alt sind, wird auch nach Feierabend öfter etwas zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wenige eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Man ist sich selbst der Nächste
Arbeitsbedingungen
Plant Nahwärmenetze und schafft es nicht einmal das eigene Gebäude verlässlich zu heizen.
Kommunikation
Bei Neuerungen wird man über den Buschfunk auf dem Laufenden gehalten
Gleichberechtigung
Starke Unterschiede m/w vor allem beim Gehalt bei gleicher Tätigkeit
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Allerdings ist die Arbeitsbelastung seit langem sehr hoch. Geändert wird nichts. Zu den Gehaltsvorstellungen und wenigen Urlaubstagen will keiner anfangen.
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Familienfreundlich und sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dachterasse ;-) Troz des schnellen Wachstums wird sehr auf das Soziale geachtet, jedes Jahr findet ein großes Sommerfest mit Mitarbeiter:innen und deren Familien statt. Der Arbeitgeber hat immer Rücksicht für private Ausnahmesituationen und unterstützt wo er kann.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte besser sein, der Flurfunk ist immer schneller.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich, locker und freundlich
Image
Alternativ heizen mit erneuerbaren Energien - gerade großes Thema
Work-Life-Balance
auf persönliche/private Angelegenheiten wird viel Rücksicht genommen, flexible Arbeitszeiten im Büro, Home office je nach Stelle möglich.
Karriere/Weiterbildung
es werden jede Woche interne Schulungen zu den Produkten gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Zuwendungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmengebäude wird mit erneuerbaren Energien geheizt, der Strom kommt von der PV-Anlage auf dem Dach.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, es wird oft was am Feierabend oder am Wochenende zusammen unternommen
Vorgesetztenverhalten
sehr lockerer und freundlicher Umgang, partnerschaftlich
Arbeitsbedingungen
Neues und klimatisiertes Gebäude, viel Tageslicht
Kommunikation
alle sind per du. die interne Kommunikation könnte besser sein
Interessante Aufgaben
selbstbestimmtes arbeiten möglich mit viel Spielraum sich zu entfalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Enerpipe durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Enerpipe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Enerpipe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.