Arbeitgeber mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das er offen für Veränderungen und Verbesserungen ist, die evtl. in den letzten Jahren auf Grund des schnellen Wachstums etwas zu kurz geraten sind.
Die Neuerungen:
- Jobrad
- E-Auto 1 Monat kostenlos fahren und laden
- die Erhöhung der Urlaubstage von 25 (bis max. 30) auf 28 (bis max. 32)
Die Firmenausflüge und -feste:
- 2x jährlicher Abteilungsausflug bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt
- das große Sommerfest inkl. Familienangehörigen und die Weihnachtsfeier (Sommerfest und Weihnachtsfeier werden von unseren Azubis organisiert)
Arbeitsatmosphäre
i.d.R. locker (Hausschuhträger sind kein seltener Anblick in unserem Haus ;) ), Du-Kultur, gemeinsame Kicker-Runden und Feierabendbierchen
Kommunikation
könnte besser sein, aber es wird daran gearbeitet diese zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
im großen und ganzen gut, Ausnahmen gibt es natürlich immer
Work-Life-Balance
- 40Std. / Woche
- Homeoffice nach Absprache tageweise möglich
- Kernarbeitszeit/Gleitzeit könnte flexibler sein, aber nach vorheriger Absprache mit den Vorgesetzten ist bei Bedarf auch problemlos eine Ausnahme möglich
- 28 Tage Urlaub, alle 2 Jahre 1 Tag mehr, bis max. 32 Tage Urlaub möglich
(hier hat der Arbeitgeber nachjustiert: 2023 waren es noch 25 Tage bis zu max. 30 Tage)
- sollten Überstunden anfallen, dann können diese natürlich abgefeiert werden
Vorgesetztenverhalten
im Allgemeinen in Ordnung, manchmal könnte mehr weiter delegiert werden um Prozesse zu beschleunigen/vereinfachen und würde die Vorgesetzten auch entlasten
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in zukunftsfähiger Branche
Gleichberechtigung
Benachteiligung von Frauen ist mir nicht bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
die Mitarbeiter sind im Durchschnitt eher jünger, aber auch ältere Kollegen gehören genauso zum Team dazu und werden meiner Meinung nach nicht anders behandelt wie die jüngeren Kollegen
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsplätze/-räume modern und gut ausgestattet, z.B. mit höhenverstellbaren Tischen mit je 2 Monitoren etc.
- Geräuschpegel im Großraumbüro stellenweise hoch, aber hier ist ein Umbau bereits im Gange
- Klimaanlage
- für die Pausen stehen bei gutem Wetter Terrassen und Dachterrassen zur Verfügung und auch Kickertisch und Tischtennisplatte kann genutzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- eigenes Heizhaus mit Hackschnitzel und PV-Anlage
- E-Ladestationen für Privat- und Firmen-E-Autos
- auf Regionalität und die Unterstützung der örtlichen sozialen Einrichtungen und Vereine wird Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Bonus-/Sonderzahlungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wenn gewünscht
- Kindergartenzuschuss
- Aktuell können monatsweise kostenfrei E-Firmenwägen ausgeliehen und in der Firma geladen werden. Auch private E-Autos können kostenlos geladen werden.
Image
grundsätzlich gutes Image in der Öffentlichkeit, aber bis dato noch eher unbekannt als Arbeitgeber in der Region
Karriere/Weiterbildung
- flache Hierarchien, daher eher weniger "Aufstiegsmöglichkeiten"
- interne Produktschulungen
- zum Thema Weiterbildung, wie Fachwirt etc. habe ich noch nichts mitbekommen und kann das schlecht beurteilen