4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter wurden wegen einer neuen Strategie angestellt. Nach einigen Monaten fand man die Idee nicht realistisch, dann folgte Entlassung bzw. Kündigung.
Ruf der Firma ist schlecht in der Branche.
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung
Unfairer Gehalt, entspricht der Verantwortung der Stelle bzw. Leistung der Arbeitnehmers leider nicht.
Nur Lügen. Versprechen (Benefits, Aufstiegsmöglichkeiten)wurden nie gehalten.
Kommunikation ist intern nicht offen.
Die Aufgaben änderten sich quasi alle 3 Woche, weil die Geschäftsführung schlechte Planung hatte.
Nette Kollegen, faire Bezahlung, man geht auf die individuellen Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein
Kann ich nichts negatives feststellen. Atmosphäre ist sehr gut.
Wunderbar, viele Mitarbeiter haben Kinder, sodass sehe darauf geachtet wird, dass Job und Kind unter einen Hut passen. Kinder dürfen auch gerne mitgebracht werden.
Verhandelbar und gut, man wird am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Kollegen unterschiedlicher Altersstufen vorhanden, jeder hilft jedem. Top
Moderne, ruhige Arbeitsplätze, die man auch bei Bedarf nach Hause verlegen darf.
Ist absolut gegeben, auch wiedereinstiege etwa nach Babypause sind problemlos möglich und gern gesehen.
Die 2-3 deutschen Kollegen waren sehr nett und professionell.
Im Grunde alles. Am schlimmsten ist, dass einem sehr viele Versprechungen gegeben werden, damit man dort arbeitet. Am Ende bekommt man aber leider nichts davon. Nur nach vielen Diskussionen bekommt man evtl. einen Bruchteil von dem, für das man gearbeitet hat. Man sollte sich alles schriftlich geben lassen. Nicht vertrauenswürdig. Vorsicht ist geboten.
Versprechen und vertragliche Regelungen einhalten und nicht alle 2 Tage das Unternehmensmodell ändern.