Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ENGEL 
Automatisierungstechnik 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Sehr interessante Projekte, aber alle sind hemmungslos überfordert

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsinhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort ist der wichtigste nach denen in Österreich. Nur leider arbeitet man dort einfach unterirdisch. Es werden oftmals die selben Dinge bemängelt. Dann bitte auch was ändern und nicht ignorieren.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und mehr auf die Mitarbeiter hören die sich einbringen und was leisten! Das ist so respektlos was Montage, Inbetriebnahme und Software angeht! Wir haben kaum Personal? dann muss eingestellt werden. Es kann nicht sein, dass alles auf die bestehend Mitarbeiter abgelegt wird. Man kann sich auf nichts verlassen und dann muss man sich nicht wundern wenn Mitarbeiter gehen. Ein Obstkorb ist kein Bonus. Stattdessen lieber jedem Mitarbeiter vernünftige Fahrzeuge geben und mehr absprechen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat fast immer schlechte Laune. Viele haben einfach aufgegeben. Das merkt man dass viele auch ihre Arbeit nicht macht.

Kommunikation

Es wird durchweg schlecht kommuniziert. Bei Projekten sind regelmäßig immer wieder die selben Fehler und Informationen erst nach Zuruf. Kommt ein Kollege am Montag auf die Baustelle? Freitag Nachmittag weiß das keiner. Die Kunden sind deshalb oft unzufrieden

Kollegenzusammenhalt

Fast nicht existent. Jeder lästert und bei "Problemen" spricht man nicht miteinander sondern geht direkt zum Vorgesetzen der Person. Ein unmögliches Verhalten! Ist diverse Male bei unterschiedlichen Kollegen passiert. Selbst Auszubildende tun das

Work-Life-Balance

Man sitzt oft auf gepackten Koffern. Montage und Inbetriebnahme müssen am Ende alles ausbaden

Vorgesetztenverhalten

Alle Führungskräfte sind einfach nur überfordert

Interessante Aufgaben

Definitiv sehr interessante Projekte, Kunden Orte

Gleichberechtigung

Normal

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der schlechten Planung ist oft sehr viel Stress. Projekte sind teilweise wochenlang in der Werkstatt und nichts passiert. Dann muss es plötzlich innerhalb von 1 Woche fertig werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es nur teilweise

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt kann ganz gut sein, aber spiegelt langfristig nicht das was man leisten muss

Karriere/Weiterbildung

Man benötigt Schulungen um überhaupt arbeiten zu können und muss das auch noch rechtfertigen. Find den Fehler! Eine Einarbeitung gab es auch kaum. Stattdessen wird man wochenlang allein gelassen und niemand fühlt sich verantwortlich


Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden