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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Engel & Völkers Digital Invest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist stets freundlich und auf Augenhöhe.
Schon nach sehr kurzer Zeit im Unternehmen ist man richtig "angekommen" im Team und wird wertgeschätzt. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist, zumindest in meinem Team welches ich einschätzen kann, sehr groß. Dies liegt sicherlich auch an den vielen Feierlichkeiten und Team-Events :)
Top, dank der flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Fair, auf Augenhöhe, geduldig, flexibel, verständnisvoll!
Das Office liegt zentral in der City-West und man hat einen schönen BLick über den Kurfürstendamm.
Ich habe selten so eine entspannte Arbeitsatmosphäre erlebt.