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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Engels transport und logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gemeinsam witzeln, diskutieren und planen.
Manchmal kann's auch etwas lauter werden, weil alle im Team in die Diskussionen & Planung integriert werden.
Flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Ausflüge, gemeinsame Essen und Homeoffice.
kleines Team, alle sind auf Augenhöhe und per "Du" Miteinander.
In der Logistik etablieren sich viele Abläufe, aber es gibt täglich neue Herausforderungen.
Angenehme, faire und vertraute Arbeitsatmosphäre.
Ein Familiäres Kollektiv, es ist wie arbeiten mit Freunden.