11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
innovativer Betrieb, mit modernem Maschinenpark
Gleitzeitmodell (Freitagmittag schon Wochenende :-)
bezuschusste Kantine und Vesperwagen
Mitarbeiterevents wie z.B. Go-Kart fahren, Rodeln, Kicker-Turnier etc.
Für die organisierte Vorgehensweise
Garnicht. Das war sehr zuvorkommend
stressige aufgaben, aber auch herausfordernd
Es wird nach Möglichkeiten gesucht von Zuhause aus zu arbeiten.
Das Arbeitsklima ist sehr entspannt, sodass man gerne dort arbeitet.
Untereinander gibt es einen guten Zusammenhalt. Man versteht sich und hilft gegenseitig.
Die Aufgaben sind immer sehr vielseitig und unterschiedlich. Man lernt immer was dazu.
Hier wird das Miteinander groß geschrieben. Jeder hilft jedem und auf jede Frage wird eingegangen. Vor allem wenn man ein neuer Kollege ist ist das echt toll.
Weiterbildungen werden angeboten und auch vom Unternehmen übernommen. Klasse!
Das Gehalt ist gut. Man kann nicht meckern würde ich mal sagen.
Wie schon erwähnt: einer für alle und alle für einen. Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag aber das ist ganz normal.
Gerade die älteren Kollegen erfahren hier vollste Wertschätzung.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Software immer auf dem neuesten Stand und bei Problemen mit Arbeitsmaterial hat man immer einen Ansprechpartner.
Auch die Kommunikation ist top, denn hier werden Probleme direkt angesprochen.
Jeder ist seines Glückes Schmied, nur für Faulenzer sind wir keine Bank zum ausruhen!
Mitarbeiter die meckern... die gibt es aber leider überall!
Durch flexible Arbeitszeit und Stundenkonto, freie Gestaltungsmöglichkeiten.
Sind vorhanden. Man muss sie nur nutzen.
Jährliche Ausbildung von Azubis.
Was ist wichtiger? Ein dickes Gehalt oder einen sicheren Arbeitsplatz?
PV- Anlage zur eigenen Stromgewinnung und Verwendung
Wasserkreislauf zur Kühlung von Spritzgussmaschinen
2 große Retentionsbecken entlasten die Kanalisation
Nutzung der Abwärme zur Heizung der Verwaltung
LED Beleuchtung
...
1. Platz KEFF Wettbewerb der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg
Kommt wie überall auf die Abteilung an...
Guter Altersmix.
Wie überall...
Es wird stetig investiert. Das sieht man an den zahlreichen Maschinenzuwächsen und neuen Softwareprogrammen in den vergangenen Jahren.
Es werden keine Unterschiede gemacht, die Leistung zählt.
Abwechslungsreich, selbstständiges Arbeiten ist gewünscht.
Schlecht und ungerecht finde ich einige Rezensionen ehemaliger Mitarbeiter. Sich hinter einer Anonymität im Netz zu verstecken ist einfach.
"Ich diskutiere gerne mit Usern. Aber nicht so gerne mit solchen, die sich hinter der Anonymität verstecken. Und meist nur wüten. Meinungsfreiheit geht anders.", ein Zitat des Journalisten Ulrich Ladurner der Zeit-Online.
Sehr flache Hierarchie
Leider gibt es hier wirklich fiese und zum Teil persönlich angreifende Bewertungen.
Persönlich finde ich dies wirklich sehr Schade. Es ist nicht immer leicht (auch für Vorgesetzte nicht). Mit solchen Bewertungen schadet man nicht nur einzelnen Personen, sondern jedem einzelnen Mitarbeiter des Unternehmens.
Die Kernarbeitszeit ist von Mo. - Do. von 08:00 Uhr bis 15:30 Uhr und Fr. bis 12:00 Uhr (ausgenommen natürlich der Schichtbetrieb in der Produktion). Außerhalb dieser Kernzeit bewegt man sich im Rahmen der Gleitzeit, was in den meisten Firmen leider nicht der Fall ist. Sollte es einmal notwendig sein diese Kernarbeitszeit zu verletzen, so ist dies im Normalfall auch problemlos möglich, ein "Nein" habe ich bisher noch nie gehört.
Es werden regelmäßige inhouse und outhouse Schulungen angeboten. Auch ist man für Vorschläge die sowohl dem Mitarbeiter als auch dem Unternehmen dienen immer offen.
Top, hier denkt man immer einen Schritt voraus und konnte zuletzt auch den 1. Platz bei einem Wettbewerb der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg belegen.
Engesser ist mit seinem 30-jährigen Bestehen ein relativ junges Unternehmen. Ein Fehlverhalten gegenüber älteren Mitarbeitern konnte ich bisher nicht feststellen.
Auch feierten bereits einige Mitarbeiter ihr über 25-jähriges Dienstjubiläum
Top, immer auf dem neuesten Stand. Es wird ständig in neue Maschinen und Technologien investiert.
Es finden fast tägliche sogenannte Shopfloor-Meetings in der Produktion statt und wöchentliche Meetings im Führungskreis.
Ich bin eine Frau... und aus meiner Sicht wird zwischen Männlein und Weiblein keinerlei Unterschiede gemacht.
Aufgrund des großen Dienstleistungsangebots und der Unabhängigekeit von einzelnen Branchen sind die Tätigkeiten sehr Abwechslungsreich und Umfangreich.
Wir arbeiten für den Maschinenbau, Automotiv-Bereich, Medizintechnik, Befestigungstechnik, Wehrtechnik, Consumer-Bereich. Von Einzelteilen bis Großserien, von der CNC-Fertigung, dem Formenbau und der Kunststoffspritzerei - fast alles wird abgedeckt.
Leistung und Einsatz wird belohnt und anerkannt
40 h/Woche, mit Gleitzeit-Modell
coole Teile, abwechslungsreich, immer wieder herausfordernd
Modernes gut ausgestattetes Unternehmen, interessante Aufgaben
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