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Engfer 
Consulting
Vorstellungsgespräche

Köln

90 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professionell mit dem Flair eines Familienunternehmens

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im gesamten Prozess sehr gut aufgehoben und gut betreut gefühlt. Ich habe eine sehr professionelle Betreuung empfangen und habe mich jederzeit wohlgefühlt. Die Interviews empfand ich sehr professionell und angenehm. Man hatte das Gefühl, dass sich die Familie Engfer, welche auch die Eigentümer dieser Firma ist, sehr viel Zeit genommen und Mühe gemacht haben um die richtige Person zur Ergänzung ihres Teams zu finden.

Für die Zukunft wünsche ich der Firma Engfer alles Gute

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von Anfang an klar - diese Beratung führt zum Erfolg

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Ein offener Austausch zur Erwartungshaltung. Jedoch kein Monolog, sondern ein Dialog. Großes Interesse an der Person, an den Erwartungen, der Persönlichkeit und den Zielen. Offener Austausch über Stärken und Entwicklungsfelder. Mit dem Gefühl an den Entwicklungsfeldern unterstützend arbeiten zu können. Offen, ehrlich, direkt - habe mich sehr wohl gefühlt und durchaus professionelles und strukturiertest Vorgehen wahrgenommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller und freundlicher Austausch

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Referent der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beste Unterstützung, die man dich vorstellen kann

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Production Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles perfekt. Fühle mich sehr gut aufgehoben und unterstützt bei der Vermittlung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach dem Telefonat nie wieder etwas gehört...

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Von der hier beschriebenen Professionalität konnte bei meinem Prozess keine Rede sein. Nach einem Telefongespräch habe ich nie wieder eine Rückmeldung erhalten, obwohl man sich kurzfristig melden wollte. Ich fühlte mich absolut nicht wertgeschätzt. Dann hätte man mich gar nicht kontaktieren sollen. Ich sehe mich auch nicht in der Pflicht einem Dienstleister hinterher zu telefonieren. Mit den großen Dienstleistern habe ich noch nie derartige Erfahrungen machen müssen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern es sehr, dass Sie unser Feedback nicht in angemessener Zeit erhalten haben. Manchmal warten wir im Bewerbungsprozess recht lange auf Antwort unserer Mandanten, bei denen sich Feedback betriebsbedingt verzögern kann. Dann kann es sein, dass Sie als Bewerber einen etwas längeren Atem brauchen. Selbstverständlich sind wir immer für Fragen erreichbar, wenn Sie unsicher sind, wie der Stand ist. Bei Engfer Consulting stehen die Kandidatinnen und Kandidaten im Mittelpunkt und wir alle tun jeden Tag alles dafür, sie bestmöglich zu betreuen.

Vielleicht haben Sie mittlerweile Ihr Feedback erhalten?

Um Ihre Erfahrung besser nachvollziehen zu können und daraus Learnings mitzunehmen, wäre es schön, wenn Sie sich bei mir noch einmal melden könnten, um genauer zu berichten (wer war Ihr Betreuer z.B., um welche Stelle bei welchem Unternehmen ging es?). Es würde mich freuen, von Ihnen zu hören!

Beste Grüße
Katharina Engfer

Telefon: +49 221 3377540
Mobil: +49 177 6338901

Perfekter Umgang, stets erreichbar, starker Service

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Meine Ansprechpartnerin war zu jeder Zeit freundlich, zuvorkommend, eine gute Ratgeberin und eine perfekte Vermittlerin. Vom Anfang bis zum Ende eine Runde Sache. Vielen Dank dafür!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rundum zufrieden - einfach klasse!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als Recruiter begegnet man während seiner Laufbahn vielen Personalberatern. Bewerber wie ein Produkt auf dem Fließband zu behandeln und Unpersönlichkeit sind Eigenschaften, die in der Branche leider mittlerweile zum Alltag geworden sind, außer bei Engfer Consulting.

Ich habe noch nie gesehen, dass man einen Bewerber als Personalberatung so persönlich, professionell und fast "liebevoll" behandelt. Gerade ein Bewerbungsprozess kann für einen Bewerber sehr aufregend sein - immerhin sind Interviews keine Alltagssituationen für 90% der Bevölkerung. Um so wichtiger ist es hier als Bewerber an eine gute Personalberatung zu geraten, die nicht nur der Firma sondern auch dem Bewerber mit Rat und Tat zur Seite steht. Meine Erwartungen an die ganze Branche hat Engfer Consulting gedreht.

Aus Recruiter und Bewerber-Sicht kann ich Engfer Consulting zu 150% weiterempfehlen. Hier wird wirklich ein Unterschied gemacht! Klasse! Weiter so!

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Fühlte mich unter Druck gesetzt.

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsfreiheit des Kandidaten respektieren! Ich hatte noch ein weiteres Angebot und wurde stark unter Druck gesetzt, das von Engfer angebotene anzunehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina EngferGeschäftsführerin

Hallo und vielen Dank für Ihre Rezension,

wir respektieren selbstverständlich stets die Entscheidungen unserer betreuten Kandidatinnen und Kandidaten.

In unserer Rolle als Beratungsunternehmen liegt es uns am Herzen, für beide Seiten - sowohl potentielle neue Mitarbeitende als auch mögliche neue Arbeitgeber - die optimale Synergie zu schaffen.

Wenn sich Bewerberinnen und Bewerber im Laufe einer Beratung für ein anderes Angebot entscheiden, war die angebotene Kombination bzw. Konstellation offensichtlich nicht ideal, was wir annehmen und daraus Lehren ziehen für eine stetige Verbesserung unserer Prozesse.

Was aus Ihrer Bewertung hervorgeht: Wir haben Sie durch den kompletten Bewerbungsprozess begleitet, bis Ihnen ein Job-Angebot ausgesprochen wurde, das Sie abgelehnt haben. Bis dahin scheint unsere Arbeit für Sie erfolgreich gewesen zu sein.

Ich kann Ihnen versichern, dass meine Mitarbeitenden und ich jeden Tag Alles geben, um Menschen glücklich zu machen.
Und wenn Sie Ihr Glück nicht durch uns gefunden haben, dann bedauere ich das sehr und würde mich darüber hinaus über ein zusätzliches persönliches Feedback freuen. Eine Bewertung von 1,9 sehe ich nicht als gerechtfertigt an. Vielleicht überdenken Sie Ihre Bewertung nach einem Austausch noch einmal?

Beste Grüße
Katharina Engfer

Professionelle, partnerschaftliche Vermittlung, immer auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleiter TGA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So weitermachen

Bewerbungsfragen

Erfahrungen, Umgang mit Kosten–und Termindruck, Personalführung, Bezug zur Region,

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Vermittlung an ein Partner Unternehmen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, super Beratung und Vorbereitung für den Bewerbungsprozess.

Wurde über XING angeschrieben und vermittelt.

Alle Infos zum Unternehmen waren vollständig.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich so gut beraten und begleitet gefühlt haben! Alles Gute für den weiteren Berufsweg und einen tollen Start. Ihr Engfer Consulting Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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