Als Executive-Search-Partner besitzen wir Expertise in der Besetzung von insbesondere Positionen auf Managementebene.
Engfer Consulting bietet Unternehmensberatung, Consulting, Personalberatung und Personalgewinnung, Executive Search
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Engfer Consulting.
Hier wird Familie wirklich (vor)gelebt!
Es werden sich permanent Gedanken gemacht, was kann man verbessern, der Kühlschrank ist immer voll, ebenso liegt genug Nervennahrung bereit, falls ein Bewerber ausnahmsweise doch mal etwas herausfordernder ist. Annähernd jeden Monat gibt es ein Team Event
Das miteinander, flache Hierarchien, guter Kaffee
Der von Tag eins an offene und herzliche Umgang sowie die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen und einhergehend damit eigenständig zu arbeiten.
Familienfreundlichkeit, geschlossener Auftritt, Werte werden gelebt!
Respektloser und arroganter Umgang. Null Wertschätzung. Immense Fluktuation.
Kölsch ist nicht für jeden ein Bier ;-)
Mehr Wertschätzung und Professionalität. Privates und Berufliches trennen!
Eigentlich gibt es da nichts. Die Vorgesetzten und das Führungsteam sind sehr bemüht, dass alle Mitarbeiter sowohl gefordert, aber auch gefördert werden.
Was soll man sagen? Ich hab den Job :-) ! Keine Verbesserungsvorschläge meinerseits.
keine, eingeschlagenen Kurs halten!
Der am besten bewertete Faktor von Engfer Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich gehöre selbst der älteren Generation an. Noch nirgendwo habe ich soviel Wertschätzung erfahren wie in diesem Team.
Siehe Punkt zuvor, auch hier zählt kein alt oder jung
Nichts negatives jemals erlebt
Auf "uns" wird Rücksicht genommen :-)
Dadurch, dass das Team sehr jung ist, ist man mit Mitte 40 zwar schon „älter“... ;-), aber damit lässt es sich dort durchaus leben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engfer Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden