3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Wertschätzung des Bewerbers wäre nur respektvoll
- wenn man den Bewerbungsprozess offensichtlich nicht ernst nimmt, sollte man keine Stelle ausschreiben
- klare Zuständigkeit kommunizieren, statt zwei verschiedenen Kontakten