5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und Vereinbarkeit mit Familie, insb. mit kleinen Kindern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist wichtig, aber teils über zu viele Kanäle. Da kann schon etwas untergehen. Die Corona-Situation verzerrt aber hier auch das Bild.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr technisches Verständnis durch das PM.
Die Corona-Situation verzerrt aber hier auch das Bild.
Arbeitsatmosphäre
Durch Homeoffice in Corona-Zeiten ist es hier etwas schwierig, darüber eine Aussage zu treffen. Im Büro ist man in kleinen projektbezogenen Teams und hat keinen festen Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Spontan Urlaub oder Homeoffice ist jederzeit in Absprache möglich. Familie und Beruf lässt ich so kaum besser miteinander vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank Corona und Homeoffice ist es nicht möglich, hier eine faire Bewertung abzugeben.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich. Punkt. Niemand wird mit seinen Problemen alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle - es ist ohnehin eine "junge Firma".
Vorgesetztenverhalten
Immer ehrlich und fair!
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird projektbezogen in kleinen Gruppen, aktuell aber mehrheitlich im Homeoffice.
Dank Corona ist das nicht möglich, daher ist es hier unfair eine direkte Bewertung abzugeben.
Kommunikation
Kommunikation wird großgeschrieben. In regelmäßigen Meetings kann und darf offen über den Fortschritt, Verbesserungsmöglichkeiten etc. gesprochen werden.
Gleichberechtigung
Alles normal eben - keine Vorbehalte o. Ä.
Interessante Aufgaben
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Alles top, war die richtige Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier werden flache Hierachien noch gelebt!
Verbesserungsvorschläge
Kritik auf hohem Niveau: Die interne Kommunikation sollte weiter verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Mitarbeiter ist Mitte 40
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Klima mit Schwierigkeiten in der Qualitätssicherung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Umgang hervorragend, wer Gespräche sucht, wird sie in einem fairen Rahmen bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Verschätzen von Arbeitsumfang von Projekten. Keine Qualitätssicherung, keine Weiterbildung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsbewusstsein erhöhen, Mitarbeiter stärker schulen, Arbeitspensum verringern und Zeit für eigene Weiterbildung einräumen, Aufträge ablehnen, welche fachlich betrachtet nicht zu stemmen sind
Arbeitsatmosphäre
Alles ist sehr familiär und es wird Rücksicht auf die Mitarbeiter genommmen
Image
Mitarbeiter unzufrieden mit der Auftragslage
Work-Life-Balance
Home Office ist mit vorheriger Absprache jederzeit möglich. Fällt ein familiäres Ereignis an oder gibt es unerwartete Schicksalsschläge, ist man bereit dem Mitarbeiter auch kurzfristig frei zu geben.
Karriere/Weiterbildung
Keine aktive Förderung der Mitarbeiter mit Weiterbildungen. Einzig interne Weiterbildungen, welche jedoch nicht regelmäßig stattfinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, kein Firmenwagen. Jobticket kann bestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eher nicht auf Umwelt geachtet. Neue Geräte werden nicht unter Berücksichtigung der Umwelt- oder Arbeitsbedingungen gekauft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind allesamt in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter in etwa gleich alt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden teilweise ohne vorherige Rücksprache getroffen und sind Qualitativ zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
Technik ist veraltet, Stühle und Tische nicht ergonomisch, Lärm auf der Straßenseite des Büros
Kommunikation
Regelmäßige Meetings werden abgehalten, jedoch findet die Kommunikation teilweise über zu viele Kanäle statt
Gleichberechtigung
Nur eine Frau in Teilzeit im Unternehmen, diese jedoch sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind redundant. Es werden sehr oft sehr schlechte Codegrundlagen geboten.
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Kann mich nicht beschweden. Bislang alles top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien und Verständnis für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird engine-productions durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich engine-productions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.