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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enginsight die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Enginsight
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Enginsight
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    88%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Stimmung, gegenseitige Wertschätzung unabhängig vom Themenbereich. Jeder im Team ist relevant und Trägt zur Unternehmung bei.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird Teamspirit gelebt. Sicher mit Unterschieden in den Bereichen, aber in der Gesamtheit eine eingespielte und offene Truppe!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat jeder selbst in der Hand! ABER...es gibt immer ein wachendes Auge, welches vor Überlastung schützt. Somit ist der Punkt mehr als gegeben, da man auch zeitintensive Zeiten erholend kompensieren kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzend, respektvoll und auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Entwickungs- und Einsatzmöglichkeiten. Stärken werden gefördert und eingesetzt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wachstumsschmerz und ganz normal

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