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engomo 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei engomo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
engomo
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
engomo
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    133%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Offene und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Jede Stimme zählt und wird auch ernst genommen.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist toll. Es gibt egelmäßige After-Work Events, Teamevents und gemeinsames Mittagessen. Allgemein gibt es regelmäßige Updates für das gesamte Team, sodass die Kommunikation auf jeden Fall gegeben ist.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt und tolles Team. Man kann sich auf andere verlassen.

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5,0
Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office mit coolen Benefits wie z.B. Workation und Yoga.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte handeln auf Augenhöhe und transparent. Es gibt Schulungen für Führungskräfte, was sich absolut auch n der Führung bemerkbar macht.

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5,0
Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Man kann Ideen mit einbringen und eigene Projekte umsetzen.

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