Super Teamzusammenhalt, menschliche Vorgesetzte! "Traumjob" in kleinem Stil.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschliches Team, menschliche Vorgesetzte. Der Zusammenhalt ist glorios, die nahezu freie Zeiteinteilung optimal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsansprüche sind oftmals etwas unklar.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter*innen über der Minijobgrenze anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen sehr kollegial miteinander um. Man kann offen miteinander sprechen, Kritik wird konstruktiv ausgeübt und ein positives Miteinander scheint allen gleich wichtig zu sein!
Kommunikation
Es gibt vereinzelte Teammeetings. Darüberhinaus nimmt die Filialleitung allerdings auch regelmäßig am Arbeitsgeschehen teil/arbeitet genau wie die Schichtleitung und die Spielleitung am Tagesgeschehen mit. Dadurch kann man auch sie immer einfach direkt ansprechen um Antworten auf die eigenen Fragen zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen. Keiner wird aktiv oder absichtlich ausgegrenzt und ein "wer bestellt mit" bei Essensbestellungen ist standard. Im Team selbst werden immer mal eigene kleine Events wie Weihnachtsmarktbesuche geplant. Wenn jemand hilfe braucht, kann er/sie auf jeden Fall auf helfende Kolleg*innen zählen. Alle ziehen sichtbar und fühlbar an einem Strang.
Work-Life-Balance
5 Sterne, trotz Feiertags- und Wochenendarbeit. Warum? Freie Schichteinteilung nach eigenen Verfügbarkeiten. Wo es nur geht, wird die Schicht den Mitarbeitenden angepasst und kurzfristige Einteilungen werden persönlich abgesprochen, ehe sie stattfinden. Es gibt eine kurze Urlaubssperre im Jahr, die jedoch aufgrund des freien Schichtsystems meiner Meinung nach nicht ins Gewicht fällt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut faires und transparentes verhalten. Es wird so klar es nur geht kommuniziert und auf einzelne Wünsche eingegangen. "Flache Hirachien" steht hier nicht nur einfach so auf der Webseite, denn man kommt immer schnell und einfach in Kontakt. Manche Anfragen dauern aufgrund der oberen Struktur allerdings etwas in der Bearbeitung, aber das ist kein Grund sich nicht im direkten Kontaktbereich mit den nahen Vorgesetzten wohlzufühlen.
Interessante Aufgaben
Es geht hier um Escape Rooms! Spiele! Spaß! Spannung! Davon abgesehen das Spiele in der Anlernphase selbst gespielt werden können, erlebt man immer neue Abenteuer mit einem Klientel das ein Erlebnis bucht, weil es Spaß haben will. Dadurch entsteht eine lockere Athmosphäre rund um einen immer wieder einzigartigen Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen. Man kommt zur Schauspielerei, fühlt sich wie eine Filmdirektion im Hintergrund und darf manchmal auch kreatives und handwerkliches Geschick beweisen. Ich habe noch keinen Job kennen gelernt, in dem es einem so gar nicht langweilig wird - außer diesem!
Gleichberechtigung
Hier ist es egal wie du dich identifizierst, ob du groß, klein, dick oder dünn bist. Hauptsache du stehst voll hinter deiner Aufgabe. Niemand wird aufgrund der eigenen Identität, Herkunft oder ähnlichen Faktoren ausgegrenzt. Stattdessen achtet man aufeinander und auf beiden Toiletten hängen Schilder zur Notfallversorgung mit Pads.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist großteilig eher sehr jung (frühe bis späte 20er), das merkt man als ältere Kolleg*in allerdings nicht. Das Team geht unabhängig vom Altersfaktor einzelner respektvoll miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien werden regelmäßig gewartet, Systeme werden instand gehalten. Funktioniert mal etwas nicht oder geht etwas kaputt, arbeiten alle zusammen an einer Verbesserung. Es gibt Kanäle zur Information über Fehler die nicht selbst behoben werden können, denen regelmäßig nachgegangen wird. Außerdem werden die Räumlichkeiten regelmäßig sauber gemacht und allen Mitarbeiter*innen stehen Desinfektionsmittel, Ersatzmasken und Handschuhe zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Wegwerfkultur kommt primär bei den Verpackungen von Essensbestellungen zum tragen. Getränkeangebote kommen immer mit Pfand, Werbematerialien werden sparsam angefordert, Mülltüten ordentlich befüllt um Plastikmüll gering zu halten und Kulisseninhalte so lange verwendet, wie es vertretbar ist. Die eigene Identität, Religion und Ernährung wird bei Mitarbeiter*innen und Kund*innen gleichermaßen respektiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind in Ordnung. Getränke werden zu günstigeren Raten angeboten, eine kleine Auswahl an Tee und Snacks stehen gratis zur Verfügung, solange der Vorrat reicht. Notfallpads werden ebenfalls gestellt. Es existiert ein Firmeneigener E-Scooter. Warum trotzdem nur 4 Sterne? Eine betriebliche Altersvorsorge bei Mitarbeitern über der Minijobgrenze wurde bisher nicht angesprochen.
Image
"Ich habe einen echt coolen Job! Mal bin ich Gefängniswärter*in, Pirat*in, Zauberer*in oder Detektiv*in!" und das ist keine Untertreibung. Wer die Lokalität in Duisburg sieht, ist nicht ohne Grund begeistert. Die Reaktion auf "Du arbeitest wo? Im ESCAPE ROOM?!" entsteht nicht ohne Grund in begeistertem Ton. Bisher habe ich nichts schlechtes über die Firma gehört und alle arbeiten daran, dass dies auch so bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird nicht immer nur gedrückt, sondern auch gezogen. Aufstiegschancen in der doch recht übersichtlichen Karriereleiter sind gegeben, sofern freie Positionen offen sind. Es wird menschlich über Qualifikationen entschieden, unabhängig vom Papier. Hier als Spielleitung anzufangen und zur Schichtleitung aufzusteigen, ist definitiv eine Möglichkeit, so man denn auch will. Dank konstruktivem Umgang entwickelt man sich nicht nur organisatorisch, sondern auch menschlich oft noch weiter. Im Rahmen der betriebsspezifischen Anforderungen kann ich hier nur 5 Sterne vergeben.