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Bewertung

Toller Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Enloc Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Gefühl (seit 3,5 Jahren), dass der Arbeitgeber sich um seine Mitarbeiter kümmert und trifft die Entscheidungen im Sinne der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Darstellung der Mission, Vision fehlt. Besser planbare Katastrophen & strukturierte Arbeitsweise als Bereich mit hohem Potenzial. Mehr Zeit für Personalthemen einplanen.

Arbeitsatmosphäre

Solche angenehme Arbeitsatmosphäre habe ich noch nie erlebt. Mann fühlt sich verstanden und akzeptiert. Und es gibt immer was zu tun.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe. Mann ist gefördert seine Wünsche, Hinweise, Prozessoptimierungen und Verbesserungsvorschläge zu äußern.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams kommunizieren die Kollegen sehr ehrlich, direkt und sie halten zusammen. Kollegialer Umgang miteinander, alle haben Lust auf die Arbeit und übernehmen Verantwortung. Neue Kollegen werden unterstützt und ermutigt. Die Beziehung mit Kollegen bleibt nicht nur bei der Arbeit. Echt top!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsabsprache im Team, Ergonomische (und ortsunabhängige) Arbeitsplätze, zentrale Lage, an Altersvorsorge wurde auch gedacht, Freitags-Bier, Firmen-Events..es ist aber immer viel zu tun ;)

Vorgesetztenverhalten

Der gesunde Menschenverstand hilft, alltägliche Herausforderungen zu überwinden. Die Vorgesetzten sind sehr menschlich, locker und fair.

Gleichberechtigung

Fairness ist ein Kernbegriff der Unternehmensphilosophie.

Arbeitsbedingungen

Volle Digitalisierung, Ergonomische Arbeitsplätze, Klimatisierte Räume, Geregelte Lautstärke, Top-designte Büros, Getränkeversorgung & Obstversorgung. Wir haben sogar extra Equipment für zu Hause bekommen (z.B. Monitore, iPads..).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Volle Digitalisierung, kein Papier

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn Mann alle Sozialleistungen zusammenrechnet, dann ist es gut.

Image

Das Image stimmt mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Verbesserungspotential.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie ArnoldHR-Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback auf Kununu genommen hast.

Es freut mich, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm empfindest. Wir glauben daran, dass ein positives Arbeitsumfeld die Motivation und Produktivität unserer Mitarbeitenden steigert. Deshalb setzen wir auf einen kollegialen Umgang, in dem Respekt und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Die Kommunikation auf Augenhöhe ist uns ebenfalls ein Anliegen. Wir schätzen den offenen Austausch und möchten sicherstellen, dass jede/r Mitarbeitende gehört wird. Unsere Führungskräfte und Teams arbeiten daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden. Dein Feedback bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Die Begrüßung neuer Kollegen liegt uns am Herzen. Wir möchten sicherstellen, dass sich neue Mitarbeitende von Anfang an willkommen und unterstützt fühlen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, den Onboarding-Prozess zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere neuen Kollegen eine angenehme Einführung in das Unternehmen erhalten.

Wir nehmen Deine Anmerkungen zur Zeit für Personalthemen und zur strukturierten Arbeitsweise für mögliche Katastrophen ernst. Wir werden diese Aspekte überprüfen und sicherstellen, dass ausreichend Zeit für Personalthemen eingeplant wird und dass unsere Arbeitsabläufe in Krisensituationen gut strukturiert sind. Ebenfalls werden wir neue Möglichkeiten für Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten suchen und prüfen.

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern, und Deine Hinweise sind uns dabei sehr hilfreich!

Viele Grüße
Julie

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