5 Werkstudent:innen bei Enloc Group haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
5 Werkstudent:innen empfehlen Enloc Group als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die flexiblen Arbeitsbedingungen durch die Möglichkeit von 100% Remotework ermöglichen mir eine Werksstudentenstelle trotz Wohnort in 130km Entfernung zum Office. Außerdem kann ich meine Arbeitszeit flexibel an meine Vorlesungszeiten anpassen.
Durch die Unternehmensstrukturierung sind die Chefs der einzelnen Tochterfirmen bei Verhandlungen an die Absprache mit den weiteren Tochterorganisationen gebunden. Dies erschwert ein Übereinkommen bei Fähigkeiten, die über den durchschnittlichen Werksstudent hinaus gehen.
Durch Unternehmensorganisation ist eine arbeitnehmerspezifische Verhandlung nur eingeschränkt möglich.
Sehr entspannte und angenehme Atmosphäre im Unternehmen trotz Professionalität.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Remote zu arbeiten.
Bei der Arbeit wird kein Papier benutzt - alles findet digital statt.
Teamintern ist ein starker Zusammenhalt da, durch gemeinsame Projekte und tägliche Meetings.
Gut zugänglich für alle Mitarbeiter.
Technische Ausstattung mit notwendigen Geräten.
Regelmäßige Feedbackrunden führen dazu, dass ein bestmögliches Umfeld geschafft wird. Tägliche Meetings ermöglchen ebenfalls einen guten Austausch.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen etwas niedriger, dennoch ausreichend.
Hier wird niemand diskriminiert. Gleichberechtigung ist gewährleistet.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben im gewählten Interessenbereich und darüber hinaus.
I like that my employers are very patient and understanding. They are friendly and supportive.
The work atmosphere is very pleasant and friendly. There is no stress or pressure on employees at work.
There is no pressure in terms of working hours and the system at Enloc has made it so that everyone can take time off whenever they want. Of course, it has to be taken on time and with a few days' notice.
Working hours are within limits, and the HR department checks every employee to make sure everything is in order.
My favourite thing about Enlock is that they don't use any paper and are very environment friendly.
I am still new to this company but I see it as a company with good career opportunities.
My colleagues are very nice and talkative, which I like very much. I work with people from all over the world, which makes my work environment very international and fun. Even though I work in a German company, everyone is very kind to talk to me in English, which is very nice.
I am very satisfied with my supervisor. She is extremely kind and helpful with any type of information.
When I have a problem, I always get help and support.
The working conditions are very good. As an employee you get work equipment and a very comfortable workplace with air conditioning and much more.
Communication is good. It is direct and accurate.
In my new position I can do many new things.I meet new people during my assignments and it is a lot of fun.
Großartige Entwicklungschancen für WerkstudentInnen: Herausfordernde Aufgaben und Möglichkeiten, die eigenen Kompetenzen anzuwenden, auszubauen oder überhaupt erst zu entwickeln. Als WerkstudentIn wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, an das eigene Potential wird geglaubt. Das motiviert und ermöglicht es viel zu lernen und ggf. über sich hinauszuwachsen.
Offene Kommunikationsstruktur: Wer sich einbringen möchte hat auf allen Ebenen die Chance dazu. Meinungen, Wünsche und Kritik sind ausdrücklich erwünscht.
Vollständige Integration von WerkstudentInnen in die Unternehmenskultur, z.B. Teilnahme an Team-Events, etc. Behandlung wie ein vollwertiger Mitarbeiter.
Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
Als WerkstudentIn alle Freiheit, die man sich wünschen kann. Das eigene Studium hat höchste Priorität und längere Auszeiten in Prüfungsphasen sind selbstverständlich.
Werkstudentenentlohnung ist angemessen, jedoch geringer als bei größeren Unternehmen.
Abteilungsdenken. Abteilungsintern starke Teamarbeit.
Hohe Erreichbar- und Zugänglichkeit. Erwartungen an den Mitarbeitenden werden klar kommuniziert. Man wird gehört - die eigene Meinung und Feedback zählen.
Modernes Büro, moderne Technik.
Klare Kommunikation von Zielen und erreichten Meilensteinen, top strukturierte abteilungsinterne Aufgabenplanung.
Keine bekannte Diskriminierung/Benachteiligung. Geringer Frauenanteil in der IT ist branchenüblich.
Hoher Grad an Mitbestimmung bei der Wahl und Planung von Aufgaben.
überdurchschnittliche, umfänglich und papierlose technische Ausstattung, welches Remote Work problemlos ermöglicht
Bei Enloc sind grundsätzlich alle zugänglich und hilfsbereit. Angenehmes Klima, im Pausenraum oder auf dem Flur findet sich meist jmd. für einen kurzen Plausch an der Kaffeemaschine oder ein gemeinsames Mittagessen
Flexible Gleitzeiten
(Wer früh kommt und effektiv arbeitet, hat mehr vom Nachmittag)
Kickertisch und kreative Team-Veranstaltungen bieten Möglichkeiten zum Austausch zwischen Kollegen und stärken Enloc-Team-Geist
Jedoch könnte zwischen den Abteilungen das Team-Gefühl verstärkt werden
Vorgesetzte sind jederzeit offen für Kritik und kümmern sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter und bieten bei Bedarf auch Unterstützung an.
Es wird versucht die Stärken der Mitarbeiter zu fördern/ nutzen.
Flache Hierarchien
Der nächste Ansprechpartner/ Vorgesetzte ist in max. 2 Minuten Fußweg bzw. Mausklick entfernt
Alle Kollegen sind bei offenen Fragen ansprechbar und hilfsbereit (besonders die IT-Abteilung)
Jeden Morgen Team-Meeting um 9 um Aufgaben und Ziele zu besprechen