Angenehm, aufregend, zeitweise chaotisch mit immer wachsender Struktur
Verbesserungsvorschläge
Siehe einzelne Punkte oben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt durchaus auch Momente wo die Atmosphäre etwas schlechter sein kann, jedoch legt sich dies immer wieder.
Kommunikation
Auch wenn die Kommunikationswege sehr einfach und schnell sind (keine langen Wege zu Vorgesetzten oder der Geschäftsführung, würde es sich empfehlen wenn die Kollegen zwischen den Abteilungen mehr direkt miteinander reden.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn die Firma in den letzten Jahren stark gewachsen ist, wenn man sich darauf einlässt fühlt es sich an wie eine großer Freundeskreis.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung mal weniger oder mal mehr. Jedoch muss gesagt sein, dass sich immer einer Regelung mit dem Vorgesetzten finden lässt. In den meisten Abteilungen herrschen flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meist positiv, es gibt jedoch Phasen und Momente in der man sich als Angestellter sich mehr Kommunikation über die firmenübergreifenden Ziele wünschen würde.
Interessante Aufgaben
Wer Herausforderungen und verschiedene Ansätze mag ist hier durchaus richtig! Hier ist natürlich auch Eigeninitiative gefragt.
Arbeitsbedingungen
Durch den starken Wachstum gab es durchaus etwas schwierigere Arbeitsbedingungen (Baulärm, Umzüge, etc...)
Jedoch gibt es hier immer Arbeitsmaterialen nach Bedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Rechenzentren werden bereits zu einem guten Anteil durch Solaranlagen betrieben.
Kritik: Das mögliche Frühstück holen sich die meisten Mitarbeiter auf Servietten die danach weggeschmissen werden. Hier wäre es vielleicht sinnvoll die Mitarbeiter darauf hinzuweisen bitte Teller zu verwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich zum Marktdurchschnitt liegen die Gehälter leider etwas niedrig. Es gibt jedoch eine Betriebliche Altersvorsorge und das Essen in der Kantine wird sehr gut Subventioniert.
Image
Auch wenn es durchaus mal unnötige Gerüchte gibt ist das Image der Firma im großen und ganz eigentlich positiv.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durchaus die Möglichkeit sich zu Entwickeln und neues zu lernen. Auch ein Positionswechsel / Abteilungswechsel kann möglich sein.
Hier ist halt die Frage ob man immer nur mehr verdienen will, oder eher neues lernen möchte.