Versteckte Ungerechtigkeit...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Jedenfalls wenn man sich mit den Richtigen abgibt. Viele würden den Vorgesetzten gleich alles auf den Teller legen, aber dies ist eher ein kleiner Anteil.
Richtig überwacht wird die Arbeit nicht . Gerade im Verkauf kann jeder machen was er will, hauptsache es funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung,
Tische, Schränke,Arbeitsgeräte, Gehalt nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis in den einzelnen Abteilung ist gut , zwischen verschiedenen jedoch nicht so. Dort wird regelmäßig der Schwarzepeter hin und her geschoben.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung. Jedoch ist immer der andere Schult, aber das ist wahrscheinlich in jedem Betrieb so.
Vorgesetztenverhalten
Das Verstehen der einzelnen Jobs ist nicht gegeben. Die Führungskräfte wissen alles besser, obwohl sie von den einzelnen Tätigkeiten keinen Schimmer haben.
Interessante Aufgaben
Aufjedenfall. Jeden Tag neue Kunden und Gespräche zu führen. Sowie neue Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Das ist für mich mit das schlimmste in der Firma. Die Technik ist veraltet , Geräte werden nicht ausgetauscht. Wenn man nach neuen Sachen fragt, wird man gleich schief angeschaut. Vom Taschenrechner bis zum Kugelschreiber , immer nur das billigste. Die Schränke und Schreibtische sind nicht mehr zeitgemäß, werden mit Holzklötzern erhöht, um eine angenehme Arbeitshöhe zu schaffen. Des weiteren werden in die Büros immer mehr Leute rein gequetscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit man das in der Holzbrange vertreten kann, versucht man hier nachhaltig zu denken.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach nur ungerecht, aus dem Bauch heraus entschieden , ohne Muster , aber bloß nicht zuviel.
Jeder der bei Lidl an der Kasse sitzt verdient in den ersten Jahren mehr, das ist traurig. Gerade Azubis die übernommen werden, werden ausgebreitet.
Karriere/Weiterbildung
Intern werden sinnlose Schulung durchgeführt. Für richtige wird kein Geld ausgegeben