Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ennogie Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert durch regelmäßige Abstimmungsmeetings und kurze Entscheidungswege gut.
Phantastisch, denn nur als Team kann man wachsen.
Wir gehören zu einem dänischen Mutterkonzern und ich schätze es sehr, dass die dänische Mentalität in Bezug auf Work-Life-Balance auch bei uns groß geschrieben wird, denn so lassen sich Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
So wie man es sich wünscht … ehrlich, menschlich, freundlich, auf Augenhöhe, immer mit einem Rat bei Fragestellungen erreichbar.
Definitiv … ein junges dynamisches Unternehmen im Wachstumsprozess. Da kommen ab und an mal spannende neue Aufgaben hinzu.
Entspannt, kollegial, freundschaftlich, auf Augenhöhe, alle sind per du