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Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessting work and nice collegues.
Wrong strategy after 20+ years on market. Stuck between Startup and sell-off phase. Several management changes, but not good enough to break out from "Groundhog Day" iterations.
Put more effort into strategy and products instead of wasting money with the next (5x?) company sell off trial.
Good on the survace, but you should not look deeper.
Image was very good, but dropped since Energy Harvesting lost its hype factor. Managment has no effective strategy to change this ...
Good if your deep in technical details, challanging if you think about strategy.
Difficult since this is a small company and running out of budget.
Unfortunatelly there is not to much money to share with employees ...
Same as atmosphere ...
Good with most.
So far nothing to complain.
Depend on persons, not to good in R&D.
Challanging to park, quite a distance from train station, home office partly possible.
Open interms of daly work, but no chance to bring new ideas for a break out.
Seems to be good.
Same as atmosphere ...
Sehr gute Atmosphere zwischen die Mitarbeiter. Relativ flache Hierarchie. Gute & einfache Kommunikation.
Flat rate für technische e-Bücher. Jährliche Weiterbildung zur Verfügung.
Es wäre schön, wenn die Firma für die veröffentlichten Verkehr Monatskarte der Mitarbeiter ein bisschen mitmachen würde.
Die Firma ist stolz auf ihren grüne Geschäft. Trotzdem werden immer wieder Auto geleast, die nicht gerade umweltfreundlich sind.
Ich kann aber nicht über Gehalte anderen Kollegen beurteilen, da ich sie nicht kenne.
Die Firma macht in meinem wieder und wieder ähnliche Produkte.
Team Spirit, Förderung jedes einzelnen
Flexible Arbeitszeiten
Transparente und offene Kommunikation. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, unabhängig der Hierarchie.
den Teamspirit, die gebotenen Freiheiten, das vernünftige Miteinander
Gehaltsentwicklung entspricht in der Regel nur dem Inflationsausgleich
räumliche Expansion wäre nächster Schritt
im Team ist alles gleichberechtigt und positiv, allgemeiner Umgang fair und vertrauensvoll
Arbeitszeit ist flexibel, Arbeitsanteil aber dennoch hoch, viele verschiedene Aufgaben pro Stelle sind teilweise normal
Auszahlung immer pünktlich, es gibt einige Sozialleistungen wie Essensgutscheine...., Gehaltsniveau eher mittel
viele sportliche Aktivitäten von kleineren Mitarbeitergruppen
flache Hierarchie, jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
fast alle wichtigen Informationen werden zeitnah im gesamten Unternehmen kommuniziert
als Teamleiter sind die Aufgaben bunt gemischt, die Projekte geben teilweise genug Raum für Kreativität und Weiterbildung
Viele Freiheiten, kaum negativer Druck.
In manchen Bereichen etwas "angestaubt".
Die Chancen der Digitalisierung mehr nutzen und in die Abläufe einbinden.
Meist recht entspannt
Kann sich jeder selbst schaffen und wird entsprechend akzeptiert. Auf die Bedürfnisse der Familie wird jederzeit Rücksicht genommen.
Weiterbildungsangebote könnten besser sein. Auf Grund der Firmengrösse sind Karrieremöglichkeiten begrenzt.
Die Firma befindet sich auf dem richtigen Weg
Nettes kollegiales Team, die auch oft privaten Umgang pflegt.
Alter spielt hier keine vorrangige Rolle. Akzeptanz jungen wie älteren Kollegen gegenüber ausgesprochen gut
Im großen und ganzen ok.
Klappt meistens gut. Ab und an müssen Informationen angefordert werden.
Freundlicher, respektvoller und sozialer Umgang mit den Mitarbeitern, kollegialer Zusammenhalt, gutes Verhältnis zwischen Management und Mitarbeitern
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Vertrauensarbeitszeit sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, alle Kollegen sind immer freundlich, die Firmenleitung ist immer Fair
Die Firma wird sehr geschätzt auch wegen den sozialen Aspekten (gemeinsame Ausflüge, gemeinsam Sport usw.)
Dank frei wählbarer Arbeitszeiten, Verständnis für persönliche Ereignisse und schnell nutzbarer Urlaubszeiten ist die Work-Life-Balance bei EnOcean großartig
Da ich bei EnOcean meine Bachelorarbeit schreiben darf und anschließend eine Festanstellung bekomme kann ich hier definitiv nur sagen sehr gut
Bei meinen bisherigen Erfahrungen und in Gesprächen mit Kollegen sind die Gehälter in Ordnung und werden immer pünktlich bezahlt.
EnOcean entwickelt selbstversorgende Sensoren. Diese sind generell sehr Umweltfreundlich.
Die Kollegen sind fast so etwas wie eine große Familie
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und für ihre treue belohnt. Es gibt bei den Einstellungen wenig
Die Vorgesetzten behandeln jeden mit Respekt und sind immer fair und hilfsbereit.
Arbeitsplatz ist groß, Räume dürfen nach eigenem Ermessen belüftet werden, wenn die Technik veraltet ist darf sie jederzeit ausgetauscht werden.
Sowohl per E-Mail als auch in Mettings oder persönlichen Gesprächen ist man immer auf dem neuesten Stand
Frauen werden gleich behandelt wie Männer und gleich bezahlt bei gleicher Leistung und Aufgabe
Bei den Aufgaben darf man seine Herangehensweise fast frei wählen. Meist sind die Aufgaben auch spannend.
Sehr angenehmes Betriebsklima.
Die nettesten Kollegen überhaupt.
Regelmäßige Meetings, die einen auf den neusten Stand bringen.
Viel Unterstützung und Förderung der einzelnen Mitarbeiter, kleine Hirachien, für alles offen, viele Events, tolles Arbeitsklima, anspruchsvolle Aufgaben
Weiter so.
die Aufgabe und das Image im Markt
auf Grund der "Größe" haften viele Aufgaben an wenigen Personen, was sehr oft im Einzelnen zu Überlastung führt
interessante Aufgaben, tolles Team
So verdient kununu Geld.