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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei enote die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
enote
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
enote
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind echt super und total divers

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwächelt an vielen Stellen, meist aber zwischen Team und Management

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer super professionell, aber die Einstellung stimmt

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden wurden bisher noch nicht verlangt, auch nicht in schwierigen Zeiten. Aber es gibt wie fast überall eine Kernarbeitszeit, allein schon wegen Meetings

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier offenbaren sich schon die ersten Schwächen, da viele in ihre Position gesetzt worden sind, ohne die notwendige Qualifikation zu haben. Auch wenn sich die meisten sicherlich die größte Mühe geben, bleiben Defizite nicht unerkannt.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte deutlich besser sein, auch da die wesentliche Richtung der Entwicklung geändert wurde und eingekaufte Skills nicht (mehr) benötigt werden. Sehr schade.

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