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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spielt nicht mit offenen Karten
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war zum Vorstellungsgespräch eingeladen und alles lief gut. Bald darauf war ich für ein paar Stunden im Unternehmen um die Mitarbeiter kennenzulernen. Die waren alle superfreundlich und aufgeschlossen. Ich erhielt die mündliche Zusage und verabschiedete mich mit der Vereinbarung, dass mir ein Arbeitsvertrag per Mail zugeschickt wird. Nach ca. einer Woche war dieser noch nicht da und ich habe selbst nachgehakt. Tage später bekam ich die Antwort.... Das Unternehmen müsse Einstellungen neuer Angestellte ersteinmal zurückstellen. "Okay" dachte ich, es kann ja immer mal etwas dazwischen kommen. Ich antwortete und habe gefragt, mit welchem Zeitraum ich rechnen muss. Es kam nie wieder eine Antwort.
Leider hatte ich auf das Wort des Geschäftsführers vertraut und anderen potentiellen Arbeitgebern abgesagt.
Fazit: Traue niemals auf das Wort anderer Menschen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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