7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top Image, Tolle Büros, Tolle Anbindung, Vertrauensbasis, gute Verdienstmöglichkeiten, Tolle Benefits, HO, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsmodelle
24/7 Süßigkeiten
Sehr tolles Team
Tolles Image, Marktführer
HO kein Problem, freie Arbeitseinteilung, digitales Unternehmen
Es gibt keine Begrenzung
Gute Leistungsadäquate Vergütung viele Benefits
Papierlos, Umweltschutz ToP
Tolles Team
Sehr kollegial
Sehr tolle Geschäftsführung, Pro MA, Familien freundlich, sehr verständnisvoll
Sehr freundlich, hell, kostenlos Wasser, Kaffee, Tee,
Sehr offene Kritik-Kultur, flache Hierarchie
Geschlecht egal.
Extrem Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
Sehr flexibel, anspruchsvoll, HO, gute Ausstattung, extrem viel Knowhow
Extrem erfolgreich daher viel Arbeit.
Mehr Waffeln!!!
Gutes Team seit dem eine komische Personen endlich weg ist.
Viel Arbeit aber flexibel und wenn man sich eingearbeitet hat auch viel HO möglich.
Extrem eingespielt.
Gewisse Spielregeln, freundschaftlich aber fordernd
Lustige Mannschaft
Mega krasse Abwechslung und anspruchsvoll.
Die interessanten Aufgaben, die Waffeln in der Mittagspause, die Kollegen unter sich.
Achterbahn der Gefühle bei den Vorgesetzten.
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Fehlerkultur
Unter 10 Std. pro Tag wird man belächelt. Dir Überstunden sind selbstverständlich und werden nicht Entgeltet.
schwierige Aufgaben werden untergejubelt aufgrund der falschen „Fehlerkultur“ und der Angst dafür gerade stehen zu müssen. Sonst sind die Kollegen freundlich.
Man gibt sich mühe, allerdings aufgrund des Arbeitsaufwands ist wenig Zeit.
Eine Führungskraft hat extreme Probleme sich verbal zu äußern, aufgaben zu erklären, Fehler zu beschreiben. Wenn man es nicht von allein versteht dann flippt HerrL. total aus. Schläge gegen Möbel, Tritte gegen Türen ist das „normale“ Reaktion.
Wer QM, EnMS mag.
Flexible Arbeitszeiten, sehr abwechslungsreich, anspruchsvoll.
Der persönliche Umgang mit den Mitarbeitern, die Möglichkeit sich selber einzubringen, der Umgang mit Fehlern in der Arbeit
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern.
Sehr gut, auf Grund der vielen Außeneinsätze der Führungskräfte nicht immer optimal.