Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enreach die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viele Meetings, die eine E-Mail sein könnten. Für ein Kommunikationsunternehmen wird sehr schlecht kommuniziert
Die Abteilungen untereinander halten teilweise nicht zusammen. Doch es gibt einige Kollegen, die mit denen man zusammenhält.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Rücksichtnahme auf Familie
Auf eigenen Erfolg ausgerichtet. Entscheidungen werden getroffen um eigenen Vorgesetzten zufrieden zu stellen
Mitarbeiter, die sich sehr bemühen werden eher ausgenutzt, da man anderen nicht so viel zutraut
Man macht stumpf seine Arbeit.