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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENS EDV die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENS EDV
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ENS EDV
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    75%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann hier und da noch optimiert werden aber im großen und ganzen sehr gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht gar nicht besser, fast wie Familie.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Jeder darf alles ausprobieren und sich dann auf seine Lieblingstätigkeit spezialisieren.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut aber durch unverständliche Entscheidungen oder den Unmut einzelner entsteht oft mal Frust unter den Kollegen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsbedürftig man hat oft das Gefühl nicht mitgenommen zu werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist nett, hilfsbereit und unterstützt den anderen.

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