Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENSAG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Passt. Vor allem: wenn ich ne Frage hab kommt sofort ne Antwort.
Baubranche und dann auch Heitungstausch / Gebäudesanierung. Ganz ehrlich: wegen der Work-Life Balance mache ich den Job nicht.
Der Umgang mit den Kunden. Vielfalt bei den Aufgaben ist echt gut, unterschiedliche Anlagen und Systeme und die umweltbewusste Arbeit (Wärmepumpen) sind echt interessant.
Mann wird nicht geschätzt, Arbeiter können laut Vorgesetzten nichts und sind nichts
Unerträglich, würdelos! Von oben herablassend
Für mich passt alles, wie es aber so ist -man kommt nicht immer mit jedem klar.
Die Atmosphäre ist vor allem besser, seit ein paar Leute weg sind. Team funktioniert besser.