5 von 34 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ständig wird Druck ausgeübt. Mit Lob wird sehr sparsam umgegangen.
Das ist noch sehr viel Luft nach oben.
Man Arangiert sich halt.
Da habe ich 8 Jahre drauf gewartet.
In der Not hält man zusammen.
Niveaulos. Unprofessionell. Katastrophe.
Die Projektleitung ist ein Witz.
Der Lohn kam immer pünktlich.
Die Tätigkeit war sehr abwechslungsreich.
Mitarbeiterzufriedenheit ist das höchste Gut.
Ich hatte keine negative Erfahrungen.
Weiter so. Digitalisierung, Modernisierung, Menschenorientierung.
Die Kollegen sind international, sehr freundlich und hilfsbereit, humorvoll und lösungorientiert. Man kann mit allen alles bereden und immer eine Lösung finden. Das finde ich besonders toll.
Habe von Kollegen nur Positives gehört. Ich habe auch guten Vergleich mit anderen Unternehmen - dann schätzt man, was man hat umso mehr.
Ich darf Homeoffice machen und kann meine Arbeitszeit gut einteilen.
Man kann immer was vorschlagen und das Potenzial "darf nicht begraben werden".
Ich verdiene sehr gut.
Man ist miteinander und füreinander immer da. Gemeinsame Mittagessen oder Abendessen oder Festessen sind besonders toll.
Einfach nur wertschätzend.
Auf Augenhöhe und lösungorientiert. Man hört auch jeden Tag "bitte" und "danke für deine Arbeit/Hilfe".
Es gibt Newsletter, Mitarbeitergespräche sowie bilaterale Gespräche nach Bedarf. Abteilungen uns TEams werden regelmäßig über Neuerungen und Veränderungen informiert.
Frauen, Männer, Diverse Personen arbeiten unter gleichen Bedingungen.
Immer wieder was Neues - so wie ich es am liebsten hab.
Standort, Pünktliche Gehaltsabrechnung
Schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Mehr mit seinen Angestellten reden und die Kommunikation verbessern.
Gibt zu wenige Angebote in der Firma
Könnte auf jedenfall mehr sein
Leider zu Enseitig
Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, viel Freiheiten bei den Arbeitszeiten.
Schlechte Kalkulation in vielen Gebieten. Leider scheinen die Vertriebler nicht zu wissen, was man genau macht und wieviel Zeit das braucht, wenn es richtig gemacht werden soll.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, ein Jobrad und bessere Bonifizierungen für gute Arbeit. Qualität über Quantität!!!
Ich arbeite alleine und habe viel Kundenkontakte. Ich schaffe also meine eigene positive Arbeitsatmosphäre!
Leider schlechte Internetbewertungen, obwohl gute Arbeit geleistet wird.
Montagearbeit ist immer schlecht für die Familie. Gut wenn es da nur von Montag bis Donnerstag geht.
Ich würde mir mehr Fortbildung und Aufstiegschancen wünschen.
Als Monteur kein schlechter Verdienst . Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sind leider Fremdwörter. Inflationsausgleich und Coronageld gab es bislang auch nicht, obwohl an vorderster Frond gearbeitet wird.
Na ja, gibt es keine wirklichen Arbeitsanweisungen und keine wirklichen Vorsorgeplan.
Kommt auf die Kollegen an. Im Großen und Ganzen aber gut.
Kann ich nur schwer beurteilen. Bis jetzt noch nicht viel negatives erlebt.
Fast alle Absprachen werden eingehalten.
Wenn man in keine Großstadt muss, ist alles supper!
Die Kommunikation zwischen Dispo und mir, sowie zwischen Hotline und mir ist super. Projektleiter und Chef melden sich selten.
Nicht alle Monteure verdienen bei gleicher Arbeit gleiches Geld! Und fachliche Kompetenz bringt einen nicht wirklich in bessere oder höhere Positionen.
Sehr eintönig. Wer mit Strom und Gas hantiert muss aufpassen, dass keine Fehler passieren!
Die Atmosphäre ist wirklich super.
Es gibt wirklich viele Freiräume. Wer im Außendienst angeschrieben ist hat in dem Moment natürlich feste Termine, vor der Terminierung kann aber alles abgesprochen werden. Wer später anfangen möchte kann dies machen, wer früher anfangen möchte ebenfalls. Auf Wunsch ist auch eine Vier-Tage-Woche möglich.
Talente werden gefördert und weitergebildet.
Gehälter werden immer überpünktlich bezahlt. Sicher können Gehälter immer höher sein, grundsätzlich ist die Vergütung aber fair. Bei den Sozialleistungen müssten Ideen auch einmal umgesetzt werden.
Top
Toller Zusammenhalt. Auch mit Kollegen:innen welche man länger nicht persönlich gesehen hat.
Es werden regelmäßig neue Mitarbeitende jenseits der 60 eingestellt.
Für unserem Bereich kann ich hier nur positives sagen.
Besser geht es nicht, egal ob im Innen- oder im Außendienst, die Bedingungen sind top. Teilweise muss mal mit einer Software eines Auftraggebers gearbeitet werden, dies kann man nicht ändern, hier ist natürlich der Auftraggeber bestimmend.
Sehr gute Kommunikation
Ist auf jeden Fall komplett gegeben. Natürlich ist der Außendienst eher eine Männerdomäne, Frauen die sich bewerben werden aber sehr gerne eingestellt und werden hier auf gar keinen Fall benachteiligt.
Die Arbeit ist durchaus abwechslungsreich. Ein Zählerwechsel bleibt natürlich ein Zählerwechsel, wobei es hier auch stets Veränderungen gibt, wie z.B. intelligente Messsysteme.
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